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当サイトは福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって本当?
・給料が安いって本当?
・キャリアアップできる?

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか?

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金(月額)5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用(1年度あたり)4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当?

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである(あるいはブラックに近い)ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

福祉の仕事に勤めている友人に会い話をしました。話を聞いていると「仕事がきついのに給料がかなり少ない」と愚痴っていました。きっと介護で頑張っている人の中には同じような考えの人も多いのでしょうね。
その場のノリで求人・転職サイトを見ていると最近では、一つの職種、業種に絞ったサイトが増えてきているようです。


その中で、ジョブパワーズと言う医療介護に特化した求人サイトがあります。
ジョブパワーズは、申込者と担当者が直接やりとりできるということがウリのようです。


事前に採用担当者とやりとりができるのは応募者側としては納得して面接に臨むことができていいですね。



今の仕事は好きだけど職場環境が合わなくて変えたい、出産を機に仕事を離れていたけどそろそろ復帰しようかなという場合、大手の求人サイトで仕事を探してみたけど保有している資格を活かせるようなお仕事がなかなか見つからない場合があります。そのような時、どうやって探せば良いのでしょう。



近年、業種・職種を絞った求人・転職サイトが多くなっています。ジョブパワーズという求人サイトの特徴として、医療や介護などの求人のみが載っています。同じ地域でパートとして働く場合、資格が必要な仕事の方が給与が高く設定されているので、資格をうまく活用しましょう。福祉の求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。その単語とは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。
一般的には、同じ施設のようなイメージですが、ネット検索してみたところ「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことで、自治体の助成を受けることで割と安価な料金で入居可能な福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行い、自治体の助成がない施設とのことです。サービスの違いとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理も行なわれますが、一方の「ケアハウス」では食事や洗濯などの介護度の低い方が対象になっています。


大病を患う患者さんの苦痛を極力軽減し、自分らしい生き方を全うできるよう手助けをするホスピス。
延命治療に時間を費やすのではなく、患者の日々の生活の質を良くするために専門のスタッフが親身にケアをしてくれます。



専門チームは医師と看護師、薬剤師、病院によっては麻酔科医や介護福祉士らによって組織されています。
看護師としての一皮むける経験ができる可能性があるので自分のスキルを高めたい、経験を積みたいという方は求人数が少ないので、積極的に募集を探しましょう。注意点として、報われないことに虚しさを感じることもあるようです。
情報量が多い大手求人サイトですが、カテゴリー分けが分かりにくく、目当ての仕事にたどり着けない、採用社数が少ない、ということはありませんでしたか?専門サイトを探した方が効率的です。介護業界に関しては大手サイトよりも専門サイトの方が掲載件数が多い場合があります。



また、職場見学ができる介護関連の転職サイトもあり、設備やサービス、職務内容、どのような患者さんが入院しているかなど職場の雰囲気をあらかじめ確認できます。

こういったサイトの一部には長年交流がある企業も存在し、面接に同席しているエージェントもいますので質問の傾向を聞いてみるのも良いでしょう。
余暇を有効に使おうと思いパートを始めようとしたときに選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近所や自給や交通費支給などの待遇面を考えると思います。求人内容を見てみると、介護福祉士の資格を取得しているなど特別な資格を取得していた場合、資格手当がつくこともあります。その場合、休業期間があって不安な方もいるかもしれませんが、多くの施設では未経験者OK!経験者大歓迎という求人が多いので心配はいりません。
また、勤務先によっては土日のみでもOKなど融通が利く施設もありますから御自身のスケジュールに合わせて探してみて下さい。
契約社員の方へ、将来はどのようにお考えですか?ゆくゆくは正社員になりたいという人は多いと思います。でも、実際どうしたら正社員になれるのでしょうか。
一つの方法として一定期間働いて、その時の職場から社員登用を目指す、もしくは、正社員として働ける会社へ転職するかのどちらかだと思います。


色々な職種を包括している転職サイトの利用もおすすめですが今の仕事の経験を活かしたいとお考えであれば医療福祉系に特化しているジョブパワーズのように業種や職種を絞って掲載している転職・求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。サイトによっては採用担当者と直接やりとりができるといったメリットがあったり、就職祝い金が出るなど特徴のあるサイトも多いのでいろいろ見てみましょう。

色々な職業の総合的な求人サイトの応募条件項目を見てみるとよく出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までと年齢を絞った求人です。では、40代、50代の方が転職したい場合はどうしたらいいのでしょうか。

自分で起業をしないのであれば、年齢を気にしない仕事を探す以外にないでしょう。一例として、介護業界はあまり制限を設けていない業界です。というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。例えば、今までに得た別業界での知識の応用や20代の介護士と比べて利用者との年齢差が少ないので親子のような関係になりうまく行きやすいことが多いなどの理由があります。少子高齢化が進行している現在、重要とされている仕事があります。
例えば、福祉の仕事です。

重要と思われているので求人件数も多いのではないかと少し求人サイトを見てみたら正社員としての募集が思っていた以上に多かったです。
働く上で気になる福利厚生も業界全体として理解があるようで多くの会社が出産・育児休暇制度を制定し休暇後に職場復帰もしやすそうです。キャリア形成のための資格取得支援や取得後には資格手当も設定されているのでできることを増やしたい、上を目指したいという向上心を持っている方にも良さそうです。

資格手当の額が大きいなど条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!様々な理由でお金を貯めたい、自分の夢のための時間をできるだけ作りたい、という方にオススメなのが特養をはじめとした24時間開いている介護施設での夜勤です。

求人情報を調べて見ると時給制の雇用の場合、夜勤手当として1勤務あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、夜勤手当を含んで日給25000円などの募集があります。
また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤のみ働いている方の中には、月に10日ほど働いてあとは自由に過ごしている方もいるようです。

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