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当サイトは福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です！

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか？

・人手不足で労働条件がキツイって本当？
・給料が安いって本当？
・キャリアアップできる？

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか？

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金（月額）5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用（1年度あたり）4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当？

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである（あるいはブラックに近い）ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト		 介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない × △ ○
好条件の求人が多い × △ ○
エージェントの有無 × △ ◎

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士／栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職／ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など
勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター（リハビリセンター）、介護老人保健施設（老健施設）など
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職（リーダー）、管理職（管理者・施設長）、リハビリ職（理学療法士）、リハビリ職（作業療法士）、看護職など
勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど
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デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム（有料）、老人保健施設（老健）、特別養護老人ホーム（特養）など
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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

介護求人サイトのＱ＆Ａ

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな？すぐに仕事は見つかるかな？どんな職場があるのかな？など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をＱ＆Ａ方式でご紹介します。

Ｑ．無料で利用できますか？

Ａ．できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Ｑ．正社員の募集はありますか？

Ａ．あります

正職員（正社員）、契約職員（契約社員）、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Ｑ．募集している職種を具体的に教えてください

Ａ．医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Ｑ．日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか？

Ａ．あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Ｑ．どのような施設での求人がありますか？

Ａ．介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター（リハビリセンター）、介護老人保健施設（老健施設）、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Ｑ．未経験・無資格ですがお仕事はありますか？

Ａ．あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Ｑ．介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか？

Ａ．あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Ｑ．ブランクがあるのですが大丈夫ですか？

Ａ．大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Ｑ．50代ですがお仕事はありますか？

Ａ．あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Ｑ．処遇改善交付金とは何ですか？

Ａ．介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Ｑ．処遇改善交付金がもらえてないのですが…

Ａ．いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

人の役に立つ仕事をやりたい、という想いから福祉の仕事を目指す人が増えています。スポーツでも仕事でも初めて行うことに対して経験がないけど大丈夫かな？と不安を少なからず感じてしまいますよね。


求人情報を見てみると未経験・無資格・40代でも多くの企業が問題にしておらず、働きながら資格取得支援を行なっている企業も多いです。少子高齢化社会となり福祉の求人件数は多いので自分の希望に合った会社・施設を吟味して探すことができます。また、求人をしている会社によっては、面接・応募前に職場見学ができることもあるので実際の現場環境を知ってから応募することもできます。

高齢化社会の現代、福祉環境の仕事の重要性が訴えられています。しかし、そんな必要性に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%もの人が非正規という状態で働いています。



施設系を含めた全体でも約半数もの人が非正規で働いています。



正社員での募集はほとんどないのかな？と思い、求人・転職情報サイトのジョブパワーズを見てみました。調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、所有している資格により手当がついている求人もありました。

非正規ではなく正規雇用として待遇改善を希望される方は、まずは近所で求人がないか探してみてはいかがでしょう。

今、契約社員として働いている方、将来の計画ってどう描いていますか？ゆくゆくは正規雇用になりたいという人が多いでしょう。だからといって、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として現在勤めている職場から社員登用を目指す、もしくは、正社員として採用してくれる会社へ転職するしかないでしょう。

総合転職サイトの利用もオススメですが今の従事している仕事の経験を活かそうとお考えならば医療系の求人が豊富なジョブパワーズのように特定の職種のみ掲載している求人・転職サイトを利用してみてはいかがでしょうか。求人サイトによっては担当者と直接やりとりができたり、就職祝い金がもらえるなど嬉しい特典があるサイトもあります。



近い将来にやってくる親の介護を鑑みて仕事として介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。


一般的な求人サイトだとなかなか40代、50代OKの求人はないですがヘルパーや介護の世界では、年齢はあまり気にしなくてもよいかと思います。



それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護を始めた人とで良さが違うからです。


例えば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、若い人にお願いをするのに躊躇ってしまうことがあります。


それに対し、40代、50代の方であれば年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で素直に接しやすいということがあるようです。

就職活動で人気の役職と言われている事務ですが、大手企業ばかり受けていませんか？少子高齢化の影響で最近は介護施設が増加してきており、事務の求人が多く行われています。行なっている業務内容も来客受付や電話応対、備品の確認・発注や請求書の発行など他の企業と変わらない経験を積めます。

また、介護世界ならではのいいところとして、事務の資格だけでなく正看護師免許や社会福祉士など事務とは関係ない介護の資格を取得した際には事務資格手当の他に介護系資格に対する手当が支給されます。その資格を取得するための施設・企業側のバックアップ体制も充実していることが多いので自分の考え方次第で思っている以上に給与を増やすことができます。
自分の夢のためにお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方にオススメなのが特養（特別養護老人ホーム）をはじめとした24時間利用者のいる介護施設での夜勤です。求人情報を見る限りでは時給制の場合、夜勤手当として１勤務あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、夜勤手当を含んで日給25000円などの募集があります。



また、それ以外にも資格を得ると追加で資格手当が支給されることが多く、その介護関連資格取得をサポートしてくれる企業がとても多いです。

実際に、夜勤専従で働いている方の中には、生活するのに必要な分だけ働いてあとは自由に過ごしている方もいます。企画・事務や販売業など大手の求人サイトの募集要項を見てみるとよく出てくる表記として22歳から29歳、39歳までと年齢を絞った求人です。
この場合、40代、50代の方の場合はどうするのがいいんでしょう。

一つの方法としては年齢制限がない仕事を探すことでしょう。例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。



その理由として、年齢を重ねた人だからこそできることがあるためです。
例えば、今までに得た別業界での知識の応用や利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックスしてもらえる、仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。


仕事をする上で気になるのはキャリア形成ですね。


キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。



有効な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。
特に、介護業界はその傾向が強いようです。
まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。

要介護者のケアプランを作成するケアマネジャーの資格を取得する。など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップに繋がります。


　また、転職する際に利用する求人サイトを見ると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。福祉の求人についてウェブで調べていたところ介護士内でも特に人気の施設タイプというものがあるようです。



それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや24時間体制で老人介護サービスを行っていて夜勤手当がつく有料老人ホームの夜勤、比較的介護度の低い利用者向けの高齢者住宅です。



施設タイプで人気は差があることは確かですが、施設を運営する事業者によって福利厚生や手当などの労働条件が異なります。避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、職員の平均年齢、賃金設定や福利厚生 などに注目しましょう。また、職場見学ができる企業なら是非見学をして自分が働くイメージを描きましょう。あなたはケアホームをご存知ですか？本で調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活を行う住居にて、日常生活支援に加え、食事のお世話をはじめ、入浴や排せつといった介護を提供してくれる施設のようです。
ちなみに、こういった施設は増えているため求人件数は非常に多いです。
各施設、スタッフを集めるために高待遇・好条件の求人を出しています。

ですので、転職を考えている方は選択肢が多いということを覚えておいてください。
また、資格取得支援制度を採用している施設や、資格を取得することで資格手当が付与されることもあります。社会福祉の精神と共にスキルアップもできるおすすめの業界です。

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