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当サイトは福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です！

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか？

・人手不足で労働条件がキツイって本当？
・給料が安いって本当？
・キャリアアップできる？

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか？

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金（月額）5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用（1年度あたり）4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当？

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである（あるいはブラックに近い）ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト		 介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない × △ ○
好条件の求人が多い × △ ○
エージェントの有無 × △ ◎

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士／栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職／ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など
勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター（リハビリセンター）、介護老人保健施設（老健施設）など
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど
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勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど
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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど
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デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム（有料）、老人保健施設（老健）、特別養護老人ホーム（特養）など
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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

介護求人サイトのＱ＆Ａ

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな？すぐに仕事は見つかるかな？どんな職場があるのかな？など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をＱ＆Ａ方式でご紹介します。

Ｑ．無料で利用できますか？

Ａ．できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Ｑ．正社員の募集はありますか？

Ａ．あります

正職員（正社員）、契約職員（契約社員）、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Ｑ．募集している職種を具体的に教えてください

Ａ．医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Ｑ．日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか？

Ａ．あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Ｑ．どのような施設での求人がありますか？

Ａ．介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター（リハビリセンター）、介護老人保健施設（老健施設）、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Ｑ．未経験・無資格ですがお仕事はありますか？

Ａ．あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Ｑ．介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか？

Ａ．あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Ｑ．ブランクがあるのですが大丈夫ですか？

Ａ．大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Ｑ．50代ですがお仕事はありますか？

Ａ．あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Ｑ．処遇改善交付金とは何ですか？

Ａ．介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Ｑ．処遇改善交付金がもらえてないのですが…

Ａ．いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

転職を考えている方は人材派遣会社に登録するのもいいかもしれません。
登録すると転職エージェントから自分の条件にあった求人をしている企業が紹介され、面接時にどんな質問が多いかや就業中のサポートをしてくれます。
最初から正社員として入社して、実は求人時の条件と違ったということもあります。

そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこを取ったような制度で、派遣社員としてお試しで働き現場を見て仕事内容が自分に合うか、企業側が求めていた人材かお互いに確認します。不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。
人の役に立つ仕事をやりたい、という想いから福祉の仕事を目指す人が増えています。



どんなことでも初めてやることは大丈夫かな？と不安を少なからず感じてしまいますよね。
でもご安心を。



求人情報を見てみると未経験・無資格でもOKという企業・施設が多く、働きながら資格取得の手助けをしている企業も多いです。少子高齢化の影響で介護の求人は多いので自分の条件に合った企業・施設を慎重に探すことができます。また、事前に職場見学をさせてくれる企業もあるので実際の現場がどうなっているかを確認してから応募することができます。

企画・事務や販売業など大手の求人サイトの募集要項を見てみるとよく出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、未経験の方への年齢を条件とした求人です。では、40代以降の方は仕事をどう探したらいいのでしょうか。



年齢を気にしない仕事を探す以外にないでしょう。例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。
その理由として、年齢を重ねた人だからこそできることがあるためです。



一例として、今まで別業界で得た知識や経験から新しい発見があったり20代の介護士と比べて利用者との年齢差が少ないので親子のような関係になり20代の介護士より早く仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。

病に苦しんでいる患者さんの悩みや苦痛をできる限り排除し、その人が望む生き方を全うできるよう手助けをするホスピス。延命治療に時間をかけるのではなく、患者さんの日々の生活の質を良くするために専門のスタッフが親身にケアをしてくれます。専門チームには医者と看護師のほかに、薬剤師や病院によっては麻酔科医や介護福祉士らが配置されています。看護師としての一皮むける経験ができる可能性があるので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないので見かけたら応募してみることをおすすめします。

注意点として、ターミナルケアは報われにくいことから空しさを感じることもあるようです。
少子高齢化と言われているいま、大切と言われている仕事があります。その中の一つが介護業界です。


重要とされているのでたくさんの求人があるのではないかと少し調べてみたら正社員としての募集が思っていた以上に多かったです。働く上で気になる福利厚生も業界全体として理解があるようで出産・育児休暇制度のある企業が多いので休暇後の職場復帰もしやすそうになっています。
スキルアップ支援やそれに伴う資格手当も設定されているので上を目指したいという向上心、自分の力で給与を増やしたいと思っている方にも嬉しいですね。



労働条件のいい会社は人気なので見つけたらすぐに応募しましょう！今まで自宅で介護をしてきたけど限界を感じて老人ホームを探しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという呼称が出てきてどちらを選べばいいのかわからない。

そんな方向けに求人サイトなどの解説を少し調べてみました。


特別養護老人ホームは、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、要介護認定を受けていればレベル３以上の方が入居対象になります。

そのため、長期的な入居が可能となっています。



公的施設という性質上、人気がありなかなか入居できない問題点もあります。



介護保険施設はリハビリなど日常生活の基本的な動作は自力でできる要介護者が入居できます。

在宅復帰を前提としたリハビリをメインにしており、利用期間は長くて１年間くらいになります。呆けの症状が表れているご家族を介護している人の中には、「知らないうちに家を出て徘徊するようなことがあったので、目を離すことができない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。
そのような方におすすめなのがグループホームです。グループホームとは認知症でお悩みの方を対象にした少人数で共に生活を送る施設のことです。地域密着型サービスなので入居条件として施設と同じ地域に住民票と住居がないと入ることができません。
日本では少子高齢が問題になっており、施設で働く職員の求人が増えています。
仕事をする上で気になるのが給与です。よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。企業経営者・人事担当者向けのポータルサイトが調べた結果によると資格取得支援を実施している企業は約75%、そのうちの約30%の企業は支援期間を設けていたり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」となっています。

他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。例えば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか？ということは労働者側としては人手不足＝求人件数が多いということになりますので、採用されやすいということなのです。
介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。ケアホームという言葉を聞いたことはありますか？調べて見たところ、障害程度区分２以上に該当する障害者に対して、共同生活を行う住居において、家事などの生活支援に加え、夜間には入浴・排泄・食事などの介護を提供する施設ということのようです。なお、少子高齢化に伴い介護業界では常に人不足に陥っているため求人件数は多いです。求人している施設は、それぞれスタッフを集めるために好条件をだしています。なので、転職を考えている方には、好条件の求人を見つけるチャンスなのです。
また、資格取得支援制度を採用している施設や、資格を取得することにより資格手当がつくこともあります。
自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びましょう。できるだけ早くまとまったお金が必要、自分の趣味のことをやりたい、という方に良さそうな仕事が特養をはじめとした24時間体制でやっている介護施設での夜勤です。

実際の求人情報を調べてみると時給制の場合、夜勤手当として１回あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、基本給＋夜勤手当で日給25000円などで募集されています。また、それ以外にも資格を取ると資格手当が追加で支給されることが多く、その資格取得費用を負担してくれる企業がとても多いです。



実際に、夜勤で働いている方の中には、月に10日ほど働いてあとは自由に過ごしている方もいるようです。

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