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当サイトは福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です！

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか？

・人手不足で労働条件がキツイって本当？
・給料が安いって本当？
・キャリアアップできる？

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか？

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金（月額）5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用（1年度あたり）4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当？

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである（あるいはブラックに近い）ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト		 介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない × △ ○
好条件の求人が多い × △ ○
エージェントの有無 × △ ◎

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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求人職種

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デイサービス、特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター（リハビリセンター）、介護老人保健施設（老健施設）など
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勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど
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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

介護求人サイトのＱ＆Ａ

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな？すぐに仕事は見つかるかな？どんな職場があるのかな？など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をＱ＆Ａ方式でご紹介します。

Ｑ．無料で利用できますか？

Ａ．できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Ｑ．正社員の募集はありますか？

Ａ．あります

正職員（正社員）、契約職員（契約社員）、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Ｑ．募集している職種を具体的に教えてください

Ａ．医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Ｑ．日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか？

Ａ．あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Ｑ．どのような施設での求人がありますか？

Ａ．介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター（リハビリセンター）、介護老人保健施設（老健施設）、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Ｑ．未経験・無資格ですがお仕事はありますか？

Ａ．あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Ｑ．介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか？

Ａ．あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Ｑ．ブランクがあるのですが大丈夫ですか？

Ａ．大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Ｑ．50代ですがお仕事はありますか？

Ａ．あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Ｑ．処遇改善交付金とは何ですか？

Ａ．介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Ｑ．処遇改善交付金がもらえてないのですが…

Ａ．いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

少子高齢化社会の今、大切な仕事があります。例としては、福祉の仕事です。
大切な仕事ということはたくさんの求人があるのではないかと少し調べてみたら正社員としての募集が思っていた以上に多かったです。
気になる待遇面も業界全体として理解があるのか多くの会社が出産・育児休暇制度を制定し休暇後に職場復帰もしやすそうです。

キャリア形成のための資格取得支援や取得後には資格手当も設定されているので上を目指したいという向上心、自分の力で給与を増やしたいと思っている方にも嬉しいですね。


条件のいい会社は争奪戦になるので早めにご応募を！デイサービスとデイケア、求人サイトを見ているとこのような名称の施設が出てきます。
イメージ的には同じものと思ってしまいそうですがどうやら違うようです。介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2種類に分類されています。



デイサービスというものは昼間に施設に通い、ごはんや入浴したり体操するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアというのは、日中に施設で過ごすという点は同じなのですが利用している人の目的は介護サービスを受けることではなく「リハビリテーションを受けること」になります。そのため、通う目的は生活支援を目的にしたサービスを受けるためではなく機能を回復させるための支援を行うサービスになります。

一念発起して脱サラして起業をしたけど失敗してしまった。そういったときに仕事を探して福祉の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。

未経験だけど大丈夫？40代でも求人しているの？という疑問もあると思いますが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。また、40代、50代での働き始める場合、利用者により年齢が近いので「親子の関係」のように感じてもらえるのか若い人よりも早く仲良くなることもあるそうです。

他にも、別の業種、世界を見てきた知識、経験から職場内で今までこれが当然のように思っていたことが変わっていくこともあります。そのため、福祉の求人では59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。情報量が多い大手求人サイトですが、不必要な業種が多すぎて、希望の仕事が検索しにくい、募集件数が少ない、という経験はありませんか？業種別の求人サイトの利用をオススメします。



介護業界は大手サイトよりも掲載件数が多い傾向にあります。

また、介護系サイトの中には職場見学が可能な転職サイトもあり、設備の充実度、サービス内容、どのような患者さんがいるのかなど環境や雰囲気をあらかじめチェックできます。



このようなサイトの一部には数年来、付き合いがある企業も存在し、面接に同席しているエージェントもいますので質問の傾向を聞いてみるのも良いでしょう。


将来の親の介護を見据えて仕事として介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。一般的な求人サイトだとなかなか40代、50代OKの求人はないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありません。それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護を始めた人とで良さが違うからです。例えば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、孫くらいの年齢の人に頼み事やお願いをするのに気が引けてしまうことがあるのです。それに対し、40代、50代の方であれば親子のような関係性を築きやすく付き合いやすいということもあります。
営業やサービス業など全般的な求人サイトの応募要項を見ていると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった未経験の方への年齢を条件とした求人です。
では、40代、50代の方の場合はどうしたらいいのでしょうか。年齢制限があまりない仕事を探す以外にないでしょう。

例えば、介護業界があまり制限のない業界です。
その理由としては年齢を重ねたからこそできることがあるたからです。


今までに得た別業界での経験の応用や年を重ねたことで性格も丸くなる人も多く利用者と仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。今の仕事には満足しているけど職場環境が…、出産を機に仕事を離れていたけどそろそろ復帰しようかなという場合、有名な求人サイトで探してみたけど持っている資格を活かせるような仕事が見つからない場合があります。
では、どうやって探せばいいんでしょう。


最近、職種を絞った求人サイトが増えていることをご存知ですか？ジョブパワーズという求人サイトを例に挙げると、この求人サイトは医療福祉関連専門の募集だけが載っています。



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紹介予定派遣とは「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。現場を見て介護が必要な患者がいるか、企業側が求める人材か確認できます。


不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が間に入って手助けしてくれる制度です。介護の世界にいる知人が転職を考えて求人サイトを見ているそうです。



仕事の話を聞いていくと、単純に介護業界でひとくくりにしても色々な種類の施設があることを知りました。


例えば、普段老人ホームと呼んでいる中でも介護老人保健施設（老健）と呼称される施設と終身入居になる特別養護老人ホーム（特養）と呼ばれる施設など違いがあります。
老健では、家族の方とも相談しどこまで機能回復をさせて家庭へ復帰させるか計画し、栄養管理や洗濯など最低限のサポートを行っています。

特養では、認知症や寝たきりの方の介護が基本になるので栄養管理や入浴、掃除や洗濯などの生活支援がメインになります。
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