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当サイトは福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です！
福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか？
・人手不足で労働条件がキツイって本当？
・給料が安いって本当？
・キャリアアップできる？
福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。
ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。
労働条件や給与面について
労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。
高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。
介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。
キャリアアップについて
介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。
また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。
福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。
介護福祉士の資格について
介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか？
修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金（月額）5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用（1年度あたり）4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。
これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。
ハローワークの求人ブラックが多いって本当？
地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである（あるいはブラックに近い）ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。
一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。
一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。
| ハローワーク | 一般的な求人サイト | 介護系に特化した求人サイト | |
| ブラックの可能性が少ない | × | △ | ○ |
| 好条件の求人が多い | × | △ | ○ |
| エージェントの有無 | × | △ | ◎ |
介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。
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| 介護士の求人数 | 約2,000件※2018年6月 |
| 就労形態 | 正職員、契約職員、パート・アルバイト |
| 介護求人の対応エリア | 全国 |
| 求人職種 | 医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士／栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職／ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など |
| 勤務先 | デイサービス、特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター（リハビリセンター）、介護老人保健施設（老健施設）など |
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| 登録料・利用料 | 無料 |
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| 介護士の求人数 | 30000件※2018年6月 |
| 就労形態 | 正社員、契約社員、パート |
| 介護求人の対応エリア | 全国 |
| 求人職種 | 介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職（リーダー）、管理職（管理者・施設長）、リハビリ職（理学療法士）、リハビリ職（作業療法士）、看護職など |
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| おすすめ度 | ★★★★☆ |
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| 転職サポートサービス | アドバイザーあり（無料） |
| 介護士の求人数 | 非公開 |
| 就労形態 | 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣 |
| 介護求人の対応エリア | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道 |
| 求人職種 | ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど |
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まとめ
当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。
介護求人サイトのＱ＆Ａ
介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな？すぐに仕事は見つかるかな？どんな職場があるのかな？など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。 ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をＱ＆Ａ方式でご紹介します。
Ｑ．無料で利用できますか？
Ａ．できます
介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。
Ｑ．正社員の募集はありますか？
Ａ．あります
正職員（正社員）、契約職員（契約社員）、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。
Ｑ．募集している職種を具体的に教えてください
Ａ．医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています
医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。
Ｑ．日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか？
Ａ．あります
日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。
Ｑ．どのような施設での求人がありますか？
Ａ．介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります
デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター（リハビリセンター）、介護老人保健施設（老健施設）、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。
Ｑ．未経験・無資格ですがお仕事はありますか？
Ａ．あります
資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。 無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。
Ｑ．介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか？
Ａ．あります
自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。
Ｑ．ブランクがあるのですが大丈夫ですか？
Ａ．大丈夫です
各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。
Ｑ．50代ですがお仕事はありますか？
Ａ．あります
20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。
Ｑ．処遇改善交付金とは何ですか？
Ａ．介護職員の賃金改善のために設けられた制度です
直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。
Ｑ．処遇改善交付金がもらえてないのですが…
Ａ．いくつか可能性が考えられます
処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。 また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。 求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。
福祉の求人を探しているときに役立つコラム
デイサービスは要介護者が昼間施設に通い、食事や入浴、機能訓練といった介護サービスを受けます。デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本的にありません。また、デイサービスを利用する要介護人は重度な状態ではないけども、介護をしている家族の負担を軽減させたり、他人とのコミュニケーションを目的とし利用する人も多いので現場復帰にぴったりのお仕事だと思います。
福祉の仕事についてどのような印象を抱いていますか？恐らく多くの方は「きつい、汚い、給料が安い」の３Kだと感じているのではないでしょうか。
でも、本当のところはどうなのでしょうか。
実は、介護のお仕事というのは働きやすい上自由がきく仕事なのだそうです。例えば、日中だけのデイサービスの求人だったら夜勤がありませんし、また1日中可動している老人ホームなどでも日勤のみという選択肢が可能です。また逆に、夜勤をすると夜勤手当がつくので積極的に夜勤を希望してお金を貯めたいという方や月10日くらい夜勤でお仕事をするだけで残りは自由に過ごすという方もいます。
最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。それに比例するように介護求人件数も増えています。でも、自力で条件に合った仕事を探すのは大変です。
そんな方は派遣会社に登録してみてはどうでしょうか。登録するメリットとして、コーディネータが求職者の希望にできる限り合った勤務先を探し、勤務先の見学に同行など、面接対策や条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、勤務開始後も勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。
勤務状態次第では、施設側から正社員登用されることも多いようです。将来の親の介護を見据えて仕事として介護を覚えようと考える40代、50代の方が増えています。
一般的な求人サイトだとなかなか40代、50代OKの求人はないですがヘルパーや介護の世界では、年齢ってそこまで関係ないようです。新卒と40代、50代で介護を始めた人とではそれぞれに良さがあるからです。例えば、利用者の大半は高齢者となりますので、若い人にお願いをするのに躊躇ってしまうことがあります。
反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むということになれば、年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で自分の気持ちに素直になってくれることがあります。仕事をする上で重要なことはキャリア形成ですね。キャリアアップで得られるメリットは昇給などがあります。
主な方法としては資格を取る、転職することなどです。
特に、その傾向は介護業界では顕著です。
まず、はじめに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。
生活相談員の条件を満たし入所から生活までの相談やサポートを行う。介護対象者のケアプランを立てるケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取得することでキャリアが上がるので給与面での評価がアップします。また、転職活動で求人サイトを探してみると資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。
転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良さそうです。登録すると派遣会社のエージェントから自分の希望している条件の企業が紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとの手助けをしてくれます。
転職時に、正社員として入社して実は条件と違いすぐに辞めてしまうということもあります。そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「正社員」と「派遣社員」のいいとこを取ったような制度で、派遣社員としてお試しで働き介護業界では特に気にする人が多いと言われる人間関係や、企業側としても勤務態度などをお互いチェックできます。
慣れていない人が多い正社員登用時の条件交渉や派遣期間中の悩みを派遣会社が間に入って手助けしてくれる制度です。あなたはケアホームをご存知ですか？介護をされている方に尋ねたところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活住居にて、日常生活支援にプラスし、夜間には入浴・排泄・食事などの介護を提供する施設ということのようです。
なお、介護業界では慢性的に人手不足のため求人件数は多いです。
求人している施設は、それぞれスタッフを集めるために好条件をだしています。
なので、求職・転職活動中の方は色々な選択肢があるということを覚えておいてください。
他にも、資格取得支援を行なっており、資格を取得することにより資格手当がつくこともあります。
社会福祉の精神と共にスキルアップもできるおすすめの業界です。
自由な時間が多いのでパートを始めようと考えた時に選ぶ条件は何ですか？大半の方は家の近くや時給がいいなどの条件を思い浮かべると思います。
求人情報を見ると時給面で考えた場合、昔、介護福祉士の資格を取得していたなど社会資格があると給与面で有利になることがあります。
子育てなどで長期休業でブランクがあり不安な方もいると思いますが多くの施設では休業期間があってもOK！未経験者歓迎という施設が多いので安心して応募できると思います。
また、施設によっては生活スタイルに合った時間に働ける施設もありますから自分のスケジュールに合ったパートを探してみて下さい。お金は欲しいけど趣味の時間も大切にしたい、そんな方にオススメなのが介護で夜勤をすることです。
求人情報を調べると仕事内容そのものは忙しそうですが多くの会社で夜勤手当がつき、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円くらい支給されます。
また、持っている資格により支給される資格手当が別途もらえます。また、取得している資格により支給される資格手当もあります。夜勤専従という働き方で求人を出しているケースもあります。
夜勤のみ働く夜勤専従スタッフを募集しているケースもあります。手当などを利用して少ない日数で高収入が得られ、勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という思い切って脱サラしてみたけど失敗してしまった。そんなタイミングで介護の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。
未経験だけど大丈夫？求人しているの？という疑問もあると思いますが、介護の世界ではスタートに早いも遅いもありません。
また、40代、50代とある程度キャリアを積んだ方の中途入社の場合、年齢が近いので利用者も気楽に感じるのか思っていた以上にすぐ仲良くなることもあるそうです。
他にも、別の業種、世界で培った経験から職場内で今まで当然と思ってきたことが変化していくこともあります。そのため、福祉の求人では定年退職前となる59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。
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