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当サイトは福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です！

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか？

・人手不足で労働条件がキツイって本当？
・給料が安いって本当？
・キャリアアップできる？

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか？

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金（月額）5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用（1年度あたり）4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当？

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである（あるいはブラックに近い）ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト		 介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない × △ ○
好条件の求人が多い × △ ○
エージェントの有無 × △ ◎

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士／栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職／ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など
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デイサービス、特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター（リハビリセンター）、介護老人保健施設（老健施設）など
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特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど
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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

介護求人サイトのＱ＆Ａ

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな？すぐに仕事は見つかるかな？どんな職場があるのかな？など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をＱ＆Ａ方式でご紹介します。

Ｑ．無料で利用できますか？

Ａ．できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Ｑ．正社員の募集はありますか？

Ａ．あります

正職員（正社員）、契約職員（契約社員）、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Ｑ．募集している職種を具体的に教えてください

Ａ．医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Ｑ．日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか？

Ａ．あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Ｑ．どのような施設での求人がありますか？

Ａ．介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター（リハビリセンター）、介護老人保健施設（老健施設）、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Ｑ．未経験・無資格ですがお仕事はありますか？

Ａ．あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Ｑ．介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか？

Ａ．あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Ｑ．ブランクがあるのですが大丈夫ですか？

Ａ．大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Ｑ．50代ですがお仕事はありますか？

Ａ．あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Ｑ．処遇改善交付金とは何ですか？

Ａ．介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Ｑ．処遇改善交付金がもらえてないのですが…

Ａ．いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

みなさんは仕事・職場を探す際にまず見る箇所はどこですか。多くの人は福利厚生と給与面を気にしていると思います。仕事を始めて見た結果、給与はいいけどやりがいがなくて仕事をしていて面白くない、この仕事に対する意義がわからないという話を聞くことがあります。

介護士の知り合いの話によると介護業は面と向かって人に感謝をされるのがすごく嬉しい、世話をしていくうちに目に見えて元気になっていくのがわかって人の役に立てているのが実感でき、工夫しがいがあると言っていました。


求人状況を調べてみると色々な会社が募集をしていて様々な労働条件から個人個人にあった職場が見つかりそうです。最近知って驚いたのですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間利用者がいる施設での夜勤の求人が人気なようです。その理由としては夜勤手当が多くつくので貯金したい人や夜勤で月の３分の1くらい働いてあとは自由に生活するなど趣味や自分の夢のために時間が使いやすいからです。予想以上に介護の仕事は働き方に自由があるようで前述のように夜勤専従として働く方や日中しか働きたくないという場合には、デイサービス、デイケアで勤務するという働き方が選べます。時間に余裕ができたからパートをしようと思ったときに選ぶ条件は何ですか？大半の方は家の近所や給与面での条件が良いなどが思い浮かぶと思います。
求人条件を見てみると、介護福祉士の資格があるなど社会資格があると、別途に手当てが付くこともあります。

その場合、ブランクがあって不安かもしれませんが多くの施設では休業期間があっても大丈夫！経験不問という求人が多いので安心して応募できると思います。
また、施設によっては土日のみ働くなど時間に融通が聞く施設もありますので自分の条件に会うパートを探して見てください。アルバイトをしようと思っているとき、資格を持っている方はぜひ、その資格を有効活用しましょう。



資格が必要なアルバイトの時給はコンビニ等と比較すると高く設定されていますし、就職をするときに経験が役立つ可能性があります。
例えばジョブパワーズという求人サイトを見てみると介護福祉士や看護師の資格を有している方の求人件数は比較的多いため気になるという方は近辺で募集されていないかチェックしてはどうでしょう。

このような専門的な資格が必要な職種に絞った求人サイトが増加していますのでうまく利用しましょう。

親の介護度が上がってしまって大変になってしまった方の中には、介護士に頼もうか検討している方もいると思います。


でも、介護サービスってどのような種類があるんでしょうか、求人サイトなどにも情報が載っていますが大きく分けると自宅に訪問して入浴介助などをしてくれる訪問サービス、2つ目が自宅で生活しながら日帰りで施設に通って受ける通所サービス、3つ目が有料老人ホームなどの施設に入居して受ける施設サービスになります。

老人ホームなどに入居する場合、介護の必要性の違いや運営している団体により費用や条件が変わってきます。



介護の必要度など条件の合う施設を選ぶ参考にしてください。

ケアホームという言葉を聞いたことはありますか？本で調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活住居にて、日常生活支援にプラスし、入浴や排せつ、食事などの介護も提供する施設とのことです。



なお、少子高齢化に伴い介護業界では常に人不足に陥っているため求人件数は多いです。


各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出しています。
なので、転職を考えている方には、好条件の求人を見つけるチャンスなのです。

他にも、資格取得支援を行なっており、資格を取得していると資格手当が支給されます。



自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びましょう。自分の夢のためにお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方にぴったりな仕事が特養をはじめとした24時間体制でやっている介護施設での夜勤です。

求人情報を見ていると時給制の施設の場合、夜勤手当として１回あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、日給25000円の募集などがあります。
また、それ以外にも資格を得ると追加で資格手当が支給されることが多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤のみ働いている方の中には、生活するのに必要な分だけ働いてあとは自由に過ごしている方もいます。福祉の求人について調べていたところ福祉の仕事内でも特に評判のいい施設があるようです。それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや老人介護サービスを24時間行っている有料老人ホーム、介護度の低い利用者が多いグループホームなどの高齢者向け住宅です。施設タイプで人気は差があることは確かですが、結局のところ、運営会社によって環境や労働条件は大きく変わります。
優良な事業者の見分け方としてよく言われるのが、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢や離職率や企業の評判が参考になります。
もし、職場見学ができるなら是非見学をして現場を確認しましょう。

「介護をしない」高齢者施設。



というキャッチフレーズの求人情報を見かけることがあります。


介護をしないとは一体どういうことなのか調べてみたところ、このようなことがわかりました。
まず、施設の種類としては自治体の助成を受けて運営している一般型の軽費老人ホーム（ケアハウス）のことでした。２つの違いとしては、介護型施設では職員が入浴や食事介助をしますが、軽費老人ホームでは、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。また、地方自治体が運営を行なっているので老人ホームと比べ低額で入居することができます。

転職を考えている方は人材派遣会社に登録するのもいいかもしれません。


例えば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとの手助けをしてくれます。最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違ったということもあります。確認するために「紹介予定派遣」という制度を利用してみましょう。紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。現場を見て介護が必要な患者がいるか、企業側が求める人材か確認できます。
慣れていない人が多い正社員登用時の条件交渉や派遣期間中の悩みを派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。

福祉の求人を探している際のお役立ち情報

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