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当サイトは福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です！

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか？

・人手不足で労働条件がキツイって本当？
・給料が安いって本当？
・キャリアアップできる？

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか？

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金（月額）5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用（1年度あたり）4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当？

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである（あるいはブラックに近い）ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト		 介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない × △ ○
好条件の求人が多い × △ ○
エージェントの有無 × △ ◎

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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デイサービス、特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター（リハビリセンター）、介護老人保健施設（老健施設）など
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特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど
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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

介護求人サイトのＱ＆Ａ

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな？すぐに仕事は見つかるかな？どんな職場があるのかな？など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をＱ＆Ａ方式でご紹介します。

Ｑ．無料で利用できますか？

Ａ．できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Ｑ．正社員の募集はありますか？

Ａ．あります

正職員（正社員）、契約職員（契約社員）、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Ｑ．募集している職種を具体的に教えてください

Ａ．医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Ｑ．日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか？

Ａ．あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Ｑ．どのような施設での求人がありますか？

Ａ．介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター（リハビリセンター）、介護老人保健施設（老健施設）、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Ｑ．未経験・無資格ですがお仕事はありますか？

Ａ．あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Ｑ．介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか？

Ａ．あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Ｑ．ブランクがあるのですが大丈夫ですか？

Ａ．大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Ｑ．50代ですがお仕事はありますか？

Ａ．あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Ｑ．処遇改善交付金とは何ですか？

Ａ．介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Ｑ．処遇改善交付金がもらえてないのですが…

Ａ．いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

子育てもひと段落してきたということで日中の空いた時間を利用してパートで働いてみようかなと考える方も多いと思います。どうせならば昔携わっていた仕事に近いことあるいは持っている資格が使える仕事を選びたいですよね。例えば、介護福祉士の資格を所持しているならば、コンビニやスーパーよりも福祉の仕事は時給が高いのはもちろんのこと、日勤のみといった条件も選べます。



会社によっては週１日からでもOKなど自分の生活リズムに合わせて働けそうです。

ジョブパワーズのように職種や業種を限定した求人サイトも多くなっているので自身の資格・経験を上手に活用していきましょう。お金は欲しいけど趣味の時間も大切にしたい、介護施設で夜勤をすることで解決できるかもしれません。求人情報を調べてみると業務は大変そうですが夜勤手当のつく会社が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円くらい支給されます。
また、持っている資格により支給される資格手当が別途もらえます。老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、老人ホームなど24時間常に世話が必要としている施設では、夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。
手当などを利用して少ない日数で高収入が得られ、勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という働き方を選ぶ人も多くなってきています。
求人サイトなどで目にするデイケアとデイサービス、どのような違いがあるのでしょうか。
似たようなサービスを提供してくれるイメージを持たれている方もいるかと思いますが違うようです。介護保険サービスでは「通所介護」というものと「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。デイサービスは昼間に施設に通って、食事やお風呂に入るといった介護サービスを受けるのですが、デイケアというのは、日中に施設で過ごすという点は同じなのですが利用者は介護を目的として通っているのではなくリハビリテーションを受けることが最大の目的です。そのため、主目的が生活介護サービスではなく機能を回復させることを主たる目的としたサービスになります。福祉の仕事に勤めている友人に会い話をしました。話を聞いていると「仕事がきついのに給料がかなり少ない」と愚痴っていました。恐らく介護職に就かれている方の中には同じような思いを抱かれている方も多いでしょう。インターネットで求人・転職サイトを見てみると最近は、特定の職種・業種に限定した求人サイトが増えているようです。
その中の1つに、医療介護に特化したジョブパワーズという求人サイトがありました。
ジョブパワーズは、申込者と担当者が直接やりとりできることがメリットして挙げられています。

事前に採用担当者とやりとりできるというのは利用する側としては納得して面接を受けることができるのでいいですよね。



あなたはケアホームをご存知ですか？本で調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活住居において、家事等の日常生活支援に加え、入浴や排せつ、食事などの介護も提供してくれる施設とのことです。

ちなみに、介護業界では人手不足に悩まされているため求人件数は多いです。
各施設、スタッフを集めるために高待遇・好条件の求人を出しています。
なので、転職活動中の方には、選べる条件が多くなっているのです。


また、資格取得支援制度を採用している施設や、資格を取得することにより資格手当がつくこともあります。介護でもっとキャリアアップしたいと考えている方には転職でスキルアップするのも1つの方法です。アルバイトをしようと思っているとき、資格を持っている方は所持している資格を有効活用することをおすすめします。

要資格のバイトの時給はコンビニ等と比較すると高めですし、就職をするときに経験が役立つ可能性があります。例えば医療に特化した求人サイトジョブパワーズの場合、介護福祉士や正・準看護士の資格を所持している方の求人は多数掲載されているため資格所有者は近場で募集されていないか確認してみてはどうでしょう。

このような専門的な資格が必要な職種に絞った求人サイトが多くなっているので上手に活用しましょう。就職活動で人気の役職と言われている事務ですが、大きな会社ばかり受けていませんか？少子高齢化の影響で近年、介護施設が増えてきており、それに従い事務員の求人もたびたび行われています。

やっている仕事内容も来客受付や電話の対応、備品の発注や請求書づくりなど他の会社と変わらない内容になっています。
また、介護業界ならではの制度として、簿記検定などの事務仕事に関する資格以外にも介護支援専門員やヘルパー２級など事務とは関係ない資格を取得した際には事務資格手当の他に追加で資格手当がもらえます。その資格を取得するための施設・企業側のバックアップ体制も充実していることが多いので自分の考え方次第で思っている以上に給与を増やすことができます。商品を買ったりするときに他の人の評価って気になりますよね。


就活中の方の場合はそれこそ自分が働こうと思っている会社の雰囲気や環境は気になりますよね。例を挙げると、福祉の仕事の場合、人手不足で仕事が大変、職員間での陰口が多そうなどマイナスなイメージを持っている人が多い印象です。



求人サイトの中には、採用された方による評判を掲載していたり掲載担当者がサイト掲載前に実際に企業訪問をして世間的にブラック企業と言われる企業ではないかをチェックして問題があったら掲載しないと決めているサイトもあるようです。
色々な情報を集めて仕事探しの参考にしましょう。

一念発起して脱サラして起業をしたけど失敗してしまった。


そういったときに仕事を探して福祉の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。未経験だけど大丈夫？40代でも求人しているの？という疑問もあると思いますが、介護の世界ではスタートに早いも遅いもありません。また、40代、50代と年を重ねてからの中途入社の場合、利用者との年齢差が親子ぐらいに感じるのかすぐに仲良くなることもあるそうです。

他にも、別の業種、世界でやってきた知識、経験から職場内で今まで当然と思ってきたことが変化していくこともあります。そのため、介護の求人ではほとんど年齢制限素していないという募集が多いようです。
世間的なイメージとして介護業界の仕事と聞くと仕事がハードで夜勤があって時間に自由がない、長時間に及ぶ労働というあまり良くないイメージがあるとおもいます。

そのイメージが強いからか、夜勤は嫌だなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、結論を言うと日勤だけの働き方もできます。
求人情報を見るとわかりますが日中だけ営業している施設で働けば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はありません。また、24時間対応が必要な老人ホームなどの施設でも面接時などに施設側と交渉し日勤だけという働き方も可能です。

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