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当サイトは三重県にお住まいの福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって本当?
・給料が安いって本当?
・キャリアアップできる?

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか?

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金(月額)5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用(1年度あたり)4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当?

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである(あるいはブラックに近い)ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

三重県の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

お仕事をする上で重視するのが賃金ですよね。よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。人事担当者向けのポータルサイトが調査した結果では資格の取得援助をしている会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間があったり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」となっています。他に給与を上げる方法としては、転職があります。例えば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いということになりますので、採用されやすいということなのです。介護業界では資格取得の援助があったり資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。少子高齢化時代の今、福祉関係の仕事の必要性が叫ばれています。


しかし、そんな必要性に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%もの人が非正規という状態で働いています。
施設等を含めた全体でも約半分の人が非正規で雇用されているのが現実です。正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、求人サイトのジョブパワーズを見てみました。
調べてみた結果、思っていた以上に募集をしており、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。非正規ではなく、正規雇用での就業を考えている方は、まずは地元で募集がないか探してみることをおすすめします。



「介護をしない」高齢者施設。

が売り文句の求人情報が載っていました。

介護をしないとはどういうことなのか調べてみたところ、下記のようなことがわかりました。求人を出している施設は地方自治体で運営している一般型の軽費老人ホームのことでした。
経費老人ホームには一般型と介護型があり、介護型では職員が入浴や食事介助をしますが、軽費老人ホームでは、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。
また、自治体からの助成を受けているので通常の有料老人ホームと比べると低額で利用することができます。持っていたイメージ以上に、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間営業といえる施設での夜勤のシフトは人気なようです。
その理由としては他の食に比べ多めの夜勤手当がつくので夜勤で月の3分の1くらい働いてあとは自由に生活するなど趣味や自分の夢のために時間が使いやすいからです。

このように思っている以上に介護の仕事は働き方に自由があるようで前述のように手当のつく夜勤でのみ働くという方や日中しか働けないという方は日中のみ開いているデイサービス、デイケアで勤務するという働き方もあります。

介護の世界にいる知人が転職を考えて求人サイトを見ているそうです。
話を聞いていると、介護業界とひとまとめにしても施設ごとの特性があることがわかりました。



例えば、普段老人ホームと聞いている中でも介護老人保健施設(老健)と分類される施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設など種類があるそうです。
老健介護老人保健施設では、リハビリをメインに家庭復帰を目指しているので、栄養管理・食事・入浴などの日常サポートを行っています。
特養では、自宅での生活が難しい要介護者を対象としているので食事や入浴、排泄などの身の回りの支援がメインになります。最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。それに比例して福祉の求人件数も増えています。

でも、自分で色々なサイトで条件に合った仕事を探すのは大変です。そんな方は派遣会社への登録を考えて見てはどうでしょうか。登録するメリットとして、コーディネータが求職者の希望に合った職場を探し、実際に勤務先へ見学に同行してくれたり、直接企業側に聞きづらい質問や労働条件の条件交渉も行なってくれます。

見学した紹介先に納得し、就業することになった後も勤務先での人間関係トラブルなどの相談にも乗ってくれます。

勤務状態次第では、施設側から正社員登用されることも多いようです。多くの人のイメージとして福祉の仕事と聞くと仕事がきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、長時間労働という負のイメージがあるとおもいます。そのイメージを持ってしまい、夜勤はやりたくないなぁ、時間に余裕のある日中のみ働くことは出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日中だけ働くという働き方も可能です。

求人サイトを見るとわかりますが日中だけ運営されているデイサービスなどに勤務すれば、ほとんど夜勤もありません。

また、24時間営業とも言える老人ホーム・介護施設でも採用時の交渉次第で日勤だけという働き方もできます。みなさんは仕事・職場を探す際にまず見る箇所はどこですか。
多くの人はどういった仕事内容なのかと給料面を見ていると思います。
実際にそれで仕事を始めてみたけどやりがいを感じられない、面白くないという話を聞くことがあります。


福祉の仕事をしている方に話を聞く機会があり、聞いてみると面と向かって人に感謝をされるのがすごく嬉しい、元気がなかった人が自分の介護で目に見えて元気になっていくのが嬉しい人の役、社会の役に立てているのが実感できると言っていました。求人状況を調べるとさまざまな企業が募集を行っていて一人一人の働き方にあった職場が見つけられそうです。
デイサービスとデイケア、求人サイトを見ているとこのような名称の施設が出てきます。名前の印象的にほぼ同じだと思っている方も多いかと思いますがどうやら違うようです。介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2種類に分類されています。デイサービスは昼間に施設に通って、食事や入浴といった介護サービスを受けますが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが利用者の目的が介護サービスを受けることではなく「リハビリテーションを受けること」になります。
そのため、主目的が生活介護サービスではなく機能の回復に重点を置いたサービスになります。親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームというあまり聞きなれない名称が出てきて違いがわからない。
そんな方向けに求人サイトなどで少し調べてみました。特別養護老人ホームは、地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや寝たきりなど特に介護の必要な方が入居可能になります。



そのため、長期的な入居にも対応しています。公的施設という性質上、人気がありなかなか入居できない問題点もあります。

介護保険施設は病院と自宅の間のような場所で要介護者が入居できます。

在宅復帰を前提としており、利用期間は長くて1年間くらいになります。

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