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当サイトは佐賀県にお住まいの福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって本当?
・給料が安いって本当?
・キャリアアップできる?

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか?

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金(月額)5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用(1年度あたり)4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当?

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである(あるいはブラックに近い)ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

佐賀県の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

現代日本は、少子高齢化社会と言われ老人ホームなどの施設が増加しそれに伴い介護業界の求人件数も増えています。でも、自分で色々なサイトで条件に合った仕事を探すのは大変です。
そんな方は派遣会社への登録を考えて見てはどうでしょうか。


登録していいと思える点として、担当者が求職者の希望に合った職場を探し、実際に勤務先へ見学に同行してくれたり、直接企業側に聞きづらい質問や労働条件の条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、就業することになった後も勤務先での人間関係トラブルなどの相談にも乗ってくれます。派遣で働いていると正社員登用の話を聞かされた時にも実際の現場を知っているので参考になります。
仕事をする上で気になってしまうのがお給料ですよね。よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聞きます。企業経営者及び人事担当者向けのサイトが調べた結果によると資格取得支援を実施している会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。

その他に給料を上げる手段としては、転職がありますね。
例えば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。
介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。


呆けの症状が表れているご家族を介護している人の中には、「深夜に家を出て行ってしまい裸足で徘徊したことがあったので、目を離せない」と実感されている人も多いのではないでしょうか。
そのような時に利用したいのが、グループホームです。グループホームとは要介護者を対象にした少ない人数で共同で生活を送る施設のことです。地域密着型のサービスゆえ入居する条件として施設と同じ地域内に住民票と住居がないと入れません。
日本では要介護者が増えているという現状があり、グループホームの求人も増えています。治療が難しい病を患う患者さんの苦痛を可能な限り軽減し、その人らしく生き抜くことができるよう援助するホスピス。


延命に力を入れるのではなく、患者が日々を穏やかに過ごせるための生活を豊かにするために専門のチームがケアを行います。
専門のスタッフは医者と看護師をはじめ薬剤師などがいます。


病院によっては麻酔科医や介護福祉士らによって組織されています。
看護師としてスキルやキャリアアップできる可能性があるので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないので見かけたら応募してみることをおすすめします。ただ1つ注意点として、終末医療は報われないことに辛さを感じることもあるようです。



親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという呼称が出てきてどちらを選べばいいのかわからない。



そんな方向けに求人サイトなどの解説を少し調べてみました。
特別養護老人ホームは、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、認知症など介護度レベル3以上の方が入居対象になります。そのため、長期的な入居が可能となっています。

しかし、公的施設という性質上、人気がありなかなか入居できないということもあります。
介護保険施設はリハビリなど日常生活の基本的な動作は自力でできる在宅復帰を前提としたリハビリや医療ケアをしています。

入所期間は最長でも1年間くらいとなります。


求職活動をするときに利用する求人サイトの応募条件を見ていると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった39歳までといった年齢が条件になっている求人です。この場合、40代、50代の方の場合はどうするのがいいんでしょう。
年齢を気にしない仕事を探す以外にないでしょう。一例として、介護業界はあまり制限を設けていない業界です。その理由としては年齢を重ねたからこそできることがあるたからです。今までに得た別業界での経験の応用や年を重ねたことで性格も丸くなる人も多く利用者と比較的早く打ち解けることが多いと言われています。

最近は求人サイトでもよく見かけるデイサービスとデイケア、どのような違いがあるかご存知ですか?ほぼ同じじゃないの?と思われている人が大半かと思いますが何やら違うみたいです。介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つのサービスに分類されています。



デイサービスは日中施設に行って、ご飯を食べたり入浴したり頭の体操をするなどといった介護サービスを受けるのですが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが利用している人の目的は介護サービスを受けることではなくリハビリを受けるために通っています。そのため、施設に通う目的は生活の介護を目的としたサービスではなく機能を回復させるための支援を行うサービスになります。
少子高齢化社会の今、大切な仕事があります。

例えば、福祉の仕事です。重要と思われているのでたくさんの求人があるのではないかと少し調べてみたら正社員としての募集が思っていた以上に多かったです。福利厚生や制度も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を制定している企業も多く休暇後に職場復帰を考えている人も働きやすそうです。

キャリア形成のための資格取得支援や取得後には資格手当も設定されているので上を目指したい、給与を増やしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。
資格取得支援など会社ごとに条件が変わりいい条件の会社は人気なので早めにご応募を!キャリア形成って仕事の上では重要ですね。
キャリアが上がれば給与も上がります。
具体的な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。



特に、介護業界はそのような傾向にあるようです。まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。要介護者のケアプランを作成するケアマネジャーの資格を取得する。

など、資格を取ることでキャリアが上がり給与のアップにつながります。また、転職する際に求人サイトを閲覧すると資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。

福祉の求人についてインターネットで調べていたところ福祉の仕事内でも施設タイプによって人気に差があるようです。
それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや老人介護サービスを24時間行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多い高齢者住宅です。人気な施設タイプだと言われていても運営者によっても環境や労働条件が変わります。主な見分け方としては、就活などと同じで人材募集広告が出る頻度、今働いている職員の平均年齢、経営形態や給与設定などに注目しましょう。また、職場見学ができるなら是非見学をしてどんな利用者が多いのかや現場の雰囲気を確認しましょう。


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