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当サイトは千葉県にお住まいの福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって本当?
・給料が安いって本当?
・キャリアアップできる?

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか?

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金(月額)5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用(1年度あたり)4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当?

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである(あるいはブラックに近い)ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

千葉県の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

福祉の仕事と聞くと世間一般のイメージとして仕事はハードで時間の自由が利かない、なのに給与が安い長時間労働という負のイメージがあるとおもいます。
そのイメージの結果、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって無理なのかなぁと思った方、結論から言えば日中だけ働くという働き方も可能です。

求人サイトを見るとわかりますが日中だけ運営されているデイサービスなどに勤務すれば、ほとんど夜勤もありません。
また、24時間やっている老人ホーム・介護施設でも条件交渉をして許されれば日勤だけ働くという働き方も十分可能です。奨学金を早く返済したい、お金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方に勧めたいのが特養をはじめとした24時間体制で運営している介護施設での夜勤です。



求人情報を調べて見ると時給制の雇用の場合、夜勤手当として1勤務あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、日給25000円の募集などがあります。
また、それ以外にも資格を取得すると資格手当が追加で支給され、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。

実際に、夜勤専従で働いている方の中には、月の3分の1くらい働いてあとは自由に生活している方もいるようです。夢のためにお金を貯めたい、趣味の時間に昼間は充てたい、そういった方が考えるのが夜勤で仕事をすることですが福祉の仕事をお勧めします。


求人情報を調べると仕事内容そのものは忙しそうですが多くの会社で夜勤手当がつき、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円くらい支給されます。

また、持っている資格により支給される資格手当が別途もらえます。

また、所持資格により支給される資格手当もあり、自力で給与を増やせます。老人ホームなど24時間常に世話が必要としている施設では、そのため、少ない日数で高収入が得られ、勤務サイクルが一定であることから夜勤専従という勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という選択肢を考える人も増えてきています。


医療や介護関係の資格を保持していて就職先を探している、すでに職についているけど現在転職を考えているという方、そんな方にオススメの求人情報サイトはジョブパワーズです。募集要項には職種や給与だけが掲載されているのではなく、介護の資格や、看護師免許など資格を有している人を募集しているかがわかりやすく、これまでの経験を活かしやすそうです。
また、ブランクがあるけど大丈夫?年齢制限とか大丈夫?という人向けに気になる条件を詳細に絞り込むこともできます。それでも不安という場合は採用担当者と応募者で直接やりとりが可能ですので、そこで聞いてみるのもおすすめです。

社会の役に立つ仕事をしたい、という思いから介護士を目指す人が増えています。
スポーツでも仕事でも初めて行うことに対して経験がないけど大丈夫かな?と少し不安な気持ちを持ってしまいますよね。でも安心してください。

求人サイトを見てみると未経験・無資格でも大歓迎という会社・施設も多く、働きながらキャリアアップにつながる資格取得を支援している企業も多いです。少子高齢化の影響で福祉の求人は多いので自分の条件に合った労働条件を出している企業・施設を焦らずに探すことができます。

また、求人をしている企業によっては、事前に職場見学を行っていることもあるので実際に仕事のイメージを確認してから応募することもできます。

福祉の仕事にどんな印象がありますか?きっと大半の方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っていますよね。でも、実際のところはどうなのでしょうか。


福祉の仕事というのは、実は働きやすくて自由がきく仕事なんです。


例えば、日中のみのデイサービスの求人なら通常、夜勤は発生しませんし、老人ホームであっても日勤だけ働くという選択肢もあります。また逆に、夜勤の場合は手当がつきますので積極的に夜勤を希望することで給料をアップさせる方や、月10日くらい夜勤に出るだけであとは自由に過ごす方もいます。総合的な求人サイトの応募条件を見ているとよく掲載されているのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までといった現在の年齢を条件にした求人です。では、40代以降の方は仕事をどう探したらいいのでしょうか。

自分で起業をしないのであれば、年齢を気にしない仕事を探す以外にないでしょう。



1つの例としては、介護業界があまり年齢を気にしていない業界です。
というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。例えば、今までに得た別業界での知識の応用や利用者との年齢差が少ないので親子関係のように仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。

デイサービスとデイケア、求人サイトを見ているとこのような名称の施設が出てきます。


イメージ的には同じものと思ってしまいそうですがどうやら違うようです。
介護保険サービスでは「通所介護」というものと「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。

デイサービスは日中に施設に通い、食事や入浴したり体操するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアでは、日中に施設に通うという点は同じですが利用者の目的は介護サービスではなくリハビリテーションを受けることが最大の目的です。そのため、施設を利用する目的は生活介護を受けるためではなく機能を回復させるための支援を行うサービスになります。


福祉の求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。それは「ケアハウス」と「老人ホーム」です。

この2つの施設は同じ施設のイメージを持たれる方も多いかと思いますが、ネット検索してみたところ「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことであり、市町村の助成を受けることである程度低額な料金で入居することができる施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行っており、自治体が介入していない施設のことのようです。サービスの違いは主に、「老人ホーム」では入浴介助をしたり健康面の管理なども行ないますが、「ケアハウス」の場合ごはんや洗濯などといった介護レベルが低い方が対象になっています。キャリア形成って仕事の上では重要ですね。キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。



主な方法としては資格を取る、転職することなどです。
特に、介護業界はその傾向が強いようです。
まずは、初任者研修と実務者研修を受けて資格を取得する。生活相談員の条件を満たして入所から実生活までの相談や援助をする。
要介護者の介護プランを作成するケアマネージャーの資格を取得する。など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップに繋がります。
 また、転職する場合に求人サイトを見ると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。



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