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当サイトは埼玉県にお住まいの福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって本当?
・給料が安いって本当?
・キャリアアップできる?

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか?

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金(月額)5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用(1年度あたり)4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当?

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである(あるいはブラックに近い)ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

埼玉県の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

介護の仕事をしている友人とこの前話をしました。
話をよく聞いていると「仕事の内容の割に給与が少ない」と嘆いていました。恐らく世の介護職の方には同じ考えの人が多いでしょう。友人と求人・転職サイトを見ていた時に気が付いたのですが最近のトレンドなのか、1つの職種・業種に絞った求人サイトが増えているようです。



職種限定の求人サイトの中に、ジョブパワーズという医療介護系の総合求人サイトがありました。
このサイトは、申し込んだ人と採用担当とが直接やりとりできることがメリットして挙げられています。


事前に採用担当者とやりとりOKというのは利用者としては納得して面接に備えることができるのでいいですね。



少子高齢化社会の今、大切な仕事があります。例えば、福祉の仕事です。
今、重要ということは求人が多いのではないかと少し調べてみたら思っている以上に正社員としての募集が見つかり驚きました。働く上で気になる福利厚生も業界全体として理解があるようで出産・育児休暇制度を制定している企業も多く職場復帰もしやすそうな業界だと思います。

また。資格取得支援やそれに伴う資格手当も設定されているので上を目指したいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。



資格手当の額が大きいなど条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!人の役に立つ職業といえばどのような職業が思い浮かびますか?恐らく最初に思いだされるのは医者ではないでしょうか。

でも、みんなが医者にはなれませんよね。


それではもっと生活に密接な福祉の仕事はどうでしょうか。口コミを調べてみたところ1番のやりがいは笑顔でお礼を言われる、元気のなかった人が笑顔で感謝してくれるときが多いようです。



他には、年齢や性別に関係なくキャリア・スキルアップしやすいことや日勤のみのシフトや、逆に夜勤だけで働いて残りは自由に過ごすなど存外自由がある仕事だとわかりました。

福祉の求人についてネットで調べていたところ介護職内でも特に人気の職場というものがあるようです。

それは、利用者が日中に利用するので夜は自由なデイサービスや24時間体制で老人介護サービスを行っていて夜勤手当がつく有料老人ホームの夜勤、比較的介護度の低い利用者が多い高齢者住宅です。


施設の種類によって人気に差があることは確かですが、運営者によっても環境や労働条件が変わります。優良企業の見分け方としては、求人情報が出る頻度、職員の平均年齢や離職率や企業の評判が参考になります。

もし、職場見学ができるなら是非見学をして現場を確認しましょう。意外というのもおかしいですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間体制で介護している施設での夜勤の求人が人気なようです。
その理由としては他の食に比べ多めの夜勤手当がつくので夜勤で生活に必要な分だけ働いてあとは自由に生活するなど自分の趣味の時間に充てやすいからです。このように介護士などの職業は働き方に自由があるようで前述のように貯金のために夜勤でのみ働くという方や日中しか働きたくないという場合には、デイサービス、デイケアで勤務するという働き方が選べます。人の役に立つ仕事をしたい、という気持ちから介護士を目指す人が増えています。どんなことでもですが、未経験だけど大丈夫かな?と不安を少なからず感じてしまいますよね。



でも安心してください。

求人サイトを見てみると未経験・無資格でも大丈夫という企業・施設が多く、勤務しながらキャリアアップにつながる資格取得を支援している企業も多いです。少子高齢化社会となり福祉の求人件数は多いので自分の希望に合った企業・施設を納得いくまで探すことができます。


また、求人をしている会社によっては、面接・応募前に職場見学ができることもあるので実際の現場環境を知ってから応募することもできます。介護の道で働きたいと考えているけど子供がいるため夜間は働けないという方もいるかと思います。
それならばデイサービスの求人を探しましょう。

デイサービスでは高齢者が日中に施設に通い、他の利用者と共に食事や体操などといった介護支援を受けられるものです。

日中にオープンしているため、基本的に夜勤はありません。


また、利用者は老人ホームなどに入居しなければいけないほど重度の介護状態ではないが、介護をしている家族の負担を軽減させるために利用すること人も多いので現場復帰にはおすすめなのです。就活で人気の業務内容とされている事務ですが、名の知られているような企業ばかり受けていませんか?少子高齢化の影響で最近は介護施設が増加してきており、事務の求人が行なっている仕事内容も来客受付や電話応対、備品の発注や見積もり書の発行など一般企業と変わらない経験を得られます。

また、介護業界ならではのメリットとして、事務系資格ではない介護支援専門員やヘルパー2級など事務とは関係ない資格を取得した際には事務資格手当の他に介護系資格に対する手当が支給されます。その資格を取得するための費用負担をしてくれることも多いので自力で毎月の給与を増やすことができます。
子育てもひと段落してきたということで日中の空いた時間を利用してパートに出てみようかなと考える方もいるかと思います。折角仕事をするなら以前携わっていた仕事に近いこともしくは持っている資格が役立つものを選びたいですよね。

例えば、介護福祉士の資格を所持しているならば、コンビニ等で働くよりもヘルパーといった福祉の仕事は時給が高く、日勤のみも選べます。



会社によっては週1日からでもOKだったり、早く感覚を戻したい方は逆に週5など、自分の生活リズムに合わせて働けるのも嬉しいですね。ジョブパワーズのように職種を絞った求人サイトも増えているのでご自身の資格や経験を活用しやすくなってきています。


起業をしたけど残念なことに失敗してしまった。そんなどん底な気持ちの時に福祉の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。業界未経験だけど大丈夫?求人しているの?と思ってしまいますが、介護の世界ではスタートに年齢は関係ありません。

また、40代、50代と中年になってからの中途入社の場合、利用者に年齢が近いので「親子の関係」のように感じるのか親子のように仲良くなることもあるそうです。
他にも、別の業種、世界で培った経験から「この作業は大変」と今まで当然に思ってきたことが変革することもあります。
そのため、福祉の求人ではほとんど年齢制限素していないという募集が多いようです。

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