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当サイトは大分県にお住まいの福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって本当?
・給料が安いって本当?
・キャリアアップできる?

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか?

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金(月額)5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用(1年度あたり)4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当?

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである(あるいはブラックに近い)ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

大分県の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

求人サイトでも広く募集しているデイケアとデイサービス、違いはなんでしょうか?ほぼ同じじゃないの?と思われている人が大半かと思いますが何やら違うみたいです。

介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つのサービスに分類されています。


デイサービスは日中施設で過ごして、お昼を食べたり入浴したり体操するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアというのは、昼間に施設に通うという点は共通しているのですが利用者の目的は介護サービスではなく「リハビリテーションを受けること」になります。そのため、施設を利用する目的は生活介護を受けるためではなく機能を回復させるための支援を行うサービスになります。現代日本では少子高齢化と言われており、重要な仕事があります。例えば、福祉の仕事です。今、重要ということは求人も多くなっているのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての募集が多くて驚きました。

気になる待遇面は業界全体として意識しているのか出産・育児休暇制度のある企業が多いので休暇後の職場復帰もしやすそうな雰囲気です。

キャリア形成のための資格取得支援や取得後には資格手当も設定されているので上を目指したいという向上心、自分の力で給与を増やしたいと思っている方にも嬉しいですね。



資格取得支援など会社ごとに条件が変わりいい条件の会社は人気なので早めにご応募を!自分の夢のために早くお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ作りたい、という方にオススメなのが特養をはじめとした24時間やっている介護施設での夜勤です。求人情報を見る限りでは時給制の場合、1勤務あたり3000から8000円が夜勤手当として支給、時給制ではない場合、基本給+夜勤手当で日給25000円などで募集されています。

また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、その資格取得費用を負担してくれる企業がとても多いです。

実際に、夜勤専従で働いている方の中には、月の3分の1くらい働いてあとは自由に生活している方もいるようです。余暇を有効に使おうと思いパートを始めようとしたときに選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近所や自給や交通費支給などの待遇面を考えると思います。求人情報を見ると時給面で考えた場合、昔、介護福祉士の資格を取得していたなど社会資格があると給与面で有利になることがあります。
その場合、休業期間があって不安な方もいるかもしれませんが、多くの施設では休業期間があってもOK!未経験者歓迎という施設が多いので安心して応募できると思います。また、施設によっては生活スタイルに合った時間に働ける施設もありますから自分のスケジュールに合ったパートを探してみて下さい。

人の役に立つお仕事といえばどのようなお仕事が思い浮かびますか?恐らくまず最初に出てくるのが医師ではないでしょうか。でも、人の役に立ちたいという思いは素晴らしいですが簡単にお医者様にはなれませんよね。それでは生活に密着した介護のお仕事はいかがでしょうか。

口コミを調べてみると1番の魅力は笑顔でお礼を言われる、無表情だった方の笑顔が出てきて感謝されるときが多いようです。その他にも、年齢性別問わずキャリアアップしやすいことや日勤のみのシフトや、逆に夜勤だけで働いてあとは自由に過ごすなど意外と自由がきく仕事だとわかりました。

働く上で大切になるのが給料です。



よく、賃金を上げたいなら「資格を取ろう」と言われます。
企業経営者及び人事担当者向けのサイトが調べた結果によると資格の取得援助をしている会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間があったり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。


他に給与を上げる方法としては、転職があります。例えば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいということです。介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。

介護業界で働いている友人が求人サイトをよく見ているようで、話を伺っていると、一言に介護業界といっても色々な種類の施設があることを知りました。一例として、老人ホームと普段から呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と分類される施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設など種類があるそうです。老健では、家庭復帰を目指してリハビリに重点をおき、リハビリを行いながら食事・入浴などの生活支援をします。
特養では、日常生活の介護を基本としているので食事や入浴、排泄などのサポートがメインになります。福祉の求人についてインターネットで調べていたところ福祉の仕事内でも施設タイプによって人気に差があるようです。
それは、利用者が日中に利用するので夜は自由なデイサービスや老人介護サービスを行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多い高齢者住宅です。施設の種類によって人気に差があることは確かですが、運営者によっても環境や労働条件が変わります。


避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、職員の平均年齢、賃金設定や福利厚生 などに注目しましょう。また、職場見学ができるなら是非見学をしてどんな利用者が多いのかや現場の雰囲気を確認しましょう。
みなさんは仕事・職場の選び方で気にしていることはなんですか。



仕事内容と給与、福利厚生を気にしている方が多いのではないでしょうか。


やりがいを気にしないで仕事を始めた結果、面白くないという話を聞くことがあります。介護士の知り合いに話を聞いてみたところ世話をした利用者から感謝をされるのがすごく嬉しい、世話をしていくうちに目に見えて元気になっていくのがわかって自分が人の役に立つ仕事をしていると実感できると言っていました。



求人状況を調べてみると色々な会社が募集をしていて様々な労働条件から個人個人にあった職場が見つかりそうです。一国一城の主になると夢を見て起業をしたけどダメだった。



そんな時に福祉の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。
未経験だけど大丈夫?求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の仕事を始めるのに早いも遅いもありません。また、40代、50代と年を重ねてからの中途入社の場合、親の介護の経験が活かせたり、利用者に年齢が近いので親子のように感じるのか親子のように仲良くなることもあるそうです。


他にも、別の業種、世界を見てきた知識、経験から職場内で今まで当然と思ってきたことが変化していくこともあります。そのため、福祉の求人では定年退職前となる59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。

大分県の方向け福祉の求人を探している際のお役立ち情報

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