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当サイトは奈良県にお住まいの福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって本当?
・給料が安いって本当?
・キャリアアップできる?

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか?

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金(月額)5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用(1年度あたり)4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当?

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである(あるいはブラックに近い)ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

奈良県の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

育児も落ち着き日中の空いた時間にパートをしてみようかなと考える方もいるでしょう。どうせならば昔携わっていた仕事に近いこともしくは持っている資格が役立つものを選びたいですよね。仮に、介護福祉士の資格を持っているとすると、コンビニ等で働くよりもヘルパーといった福祉の仕事は時給が高いのはもちろんのこと、日勤のみといった条件も選べます。会社によっては週1日からでもOKだったり、早く感覚を戻したい方は逆に週5など、自分の生活リズムに合わせて働けるのも嬉しいですね。
ジョブパワーズのように職種を絞った求人サイトもよく目にするようになったので自分の資格・経験を存分に活用していきましょう。


多くの人のイメージとして福祉の仕事と聞くと仕事はハードで時間の自由が利かない、なのに給与が安い長時間労働という負のイメージがあるとおもいます。そのイメージを持っているからか、できれば夜勤はやりたくないなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日勤だけという働き方も可能です。
求人サイトなどを見るとわかることですが昼間だけやっているデイケアなどの施設に勤めれば、夜勤をする可能性は低いです。また、24時間対応が必要な老人ホームなどの施設でも条件交渉をして許されれば日勤だけ働くという働き方も十分可能です。
親の介護が大変で老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという名称が出てきてそんな方向けに求人サイトや情報サイトで少し調べてみました。

特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、寝たきりや認知症など要介護度の高い人が入居対象になります。そのため、長期的な利用も可能となっています。



公的施設という性質上、人気がありなかなか入居できない問題点もあります。

介護保険施設は病院を退院して安定期の要介護者が入居できます。在宅復帰を目指してリハビリをします。入所期間も長くて1年間くらいになります。介護職の求人を見ていた時に目に留まった単語がありました。それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の表記の違いです。一般的には、同じ施設のようなイメージですが、インターネットで調べてみたところ、「ケアハウス」というのは軽費老人ホームとも呼ばれ、自治体の助成を受ける形で比較的リーズナブルな費用で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間運営で自治体の助成を受けていない施設のことのようです。サービスの違いとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理も行なわれますが、一方の「ケアハウス」では食事や洗濯などといった介護レベルが低い方が対象になっています。医療や介護関係の資格を保持していて就職先を探している、すでに職についているけど転職を希望しているという方、そういった方におすすめしたいのが求人転職情報サイトのジョブパワーズです。募集情報には職種や給与だけ載っているのではなく、介護資格士の免許や、看護師の免許など資格を持っている人を募集しているかがわかりやすく、これまでの経験を活かしやすそうです。また、ブランクが長いけど大丈夫?年齢制限はセーフ?という人向けに細かく検索で絞り込むこともできます。
それでも不安が拭えないという場合は採用担当者と申し込み者で直接やりとりができますので、その場で聞いてみるのもいいでしょう。



介護の仕事への復帰を希望しているのですが子供がいるし昼間しか働けない、という方もいると思います。

そんな方におすすめの求人はデイサービスのお仕事です。デイサービスは要介護者が昼間施設に通い、食事や入浴、体操などといった介護サービスを受けられるものです。
デイサービスは基本的に夜勤はありません。また、利用者は老人ホームなどに入居しなければいけないほど重度な状態ではないけども、介護をしている家族の負担を軽減させるために利用すること人も多いので現場復帰にはちょうど良いのではないでしょうか。



契約社員として働いている方に質問です。


将来の計画はどのようにお考えですか?ゆくゆくは正社員で働きたいと願われている方は多いと思います。

では、実際どうしたら正規雇用になれるのでしょうか。
一つの方法として今の職場から社員登用を目指す、あるいは、正社員として働ける会社へ転職するかのどちらかでしょう。



色々な職種を包括している転職サイトの利用もおすすめですが今の仕事の経験を活かしたいとお考えであれば医療系の求人が豊富なジョブパワーズのように職種を絞って掲載しているサイトを利用してみてはいかがでしょうか。
転職・求人サイトによっては検索条件の絞り込みが充実していたり、就職が決まったらお祝い金がもらえたりすることもあります。仕事をする上でキャリア形成って気になりますよね。

キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。有効な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。

特に、介護業界はその傾向が強いようです。

まず、はじめに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。
生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。要介護者の介護計画をプランニングするケアマネージャーの資格を取る。


など、資格を取ることでキャリアが上がり給与のアップにつながります。また、転職する際に利用する求人サイトを見ると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。

できるだけ早くまとまったお金が必要、自分の趣味のことをやりたい、という方に勧めたいのが特養をはじめとした24時間開いている介護施設での夜勤です。求人情報を見る限りでは時給制の場合、1勤務あたり3000から8000円が夜勤手当として支給、時給制ではない場合、基本給+夜勤手当で日給25000円などで募集されています。また、それ以外にも資格を取得すると資格手当が追加で支給され、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。



実際に、夜勤しか働きたくない方の中には、月の3分の1くらい働いてあとは自由に生活している方もいるようです。

加速する高齢化社会、福祉関係の仕事の重要性が訴えられています。

しかし、そんな時代に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。施設等を含めた全体でも約半分の人が非正規で雇用されているのが現実です。正社員での求人はあまり行われていないのかな?と思い、介護系に特化した求人サイトのジョブパワーズを見てみました。見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。
非正規ではなく、正規雇用での就業を考えている方は、まずは近所で求人がないか探してみてはいかがでしょう。

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