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当サイトは宮城県にお住まいの福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって本当?
・給料が安いって本当?
・キャリアアップできる?

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか?

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金(月額)5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用(1年度あたり)4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当?

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである(あるいはブラックに近い)ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

宮城県の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

今の仕事内容には不満はないけど職場環境が合わない、介護を機に現場から離れていたけどそろそろ復職しようかなという場合、有名な求人サイトで探してみたけどこれまでの職歴や持っている資格が活かせそうな仕事が見つかりにくい時があります。
では、どうやって探せばいいんでしょう。
近年、資格や職種を限定した求人・転職サイトが増えています。ジョブパワーズという求人サイトの特徴として、医療や介護などの求人のみが載っています。


同じ地域でパートとして働く場合、資格が必要な仕事の方が時給が高いので、資格保有者は資格手当なども重視しましょう。
現代日本では少子高齢化と言われており、重要な仕事があります。

その中の一つが介護業界です。
重要とされているので求人も多くなっているのではないかと少し調べてみたら正社員としての募集が思っていた以上に多かったです。気になる方の多い待遇面も業界全体として取り組み出産・育児休暇制度を設けている会社が多く休暇後に職場復帰を考えている人も働きやすそうです。
資格取得へのスキルアップやそれに伴う資格手当も設定されているのでできることを増やしたい、上を目指したいという向上心を持っている方にも良さそうです。
労働条件のいい会社は人気なので見つけたらすぐに応募しましょう!お金は欲しいけど趣味の時間も大切にしたい、そんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。

求人情報を見ると仕事自体は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円くらい支給されます。また、持っている資格により支給される資格手当が別途もらえます。
また、取得している資格により支給される資格手当もあります。


老人ホームをはじめとした24時間体制で介護を行なっている施設では、夜勤専門スタッフで求人を出していることもあります。勤務サイクルが一定であることから夜勤専従という勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という転職活動中の方は人材派遣会社を利用するのもいいかもしれません。



登録すると派遣会社のエージェントから自分の希望している条件の企業が紹介され、面接対策や就業中の悩みの相談ができます。



でも、いきなり正社員として入社しても実は条件と違うということもあります。



そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。


紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる正社員での試用期間を派遣社員として現場を見て仕事内容が自分に合うか、企業側が求めていた人材かお互いに確認します。
派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に入ってフォローする制度です。親の介護に限界を感じて老人ホームの利用について調べているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきてどこがどう違うのかわからない。


そんな方向けに求人サイトなどネットを利用して少し調べてみました。特別養護老人ホームは、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、寝たきりなど特に介護の必要な方が入居可能になります。そのため、長期的な入居にも対応しています。

しかし、公的施設で比較的安価で済むので、人気がありなかなか入居できないということもあります。

介護保険施設はリハビリなど日常生活の基本的な動作は自力でできる要介護者が入居できます。


在宅復帰を目指してリハビリをします。
入所期間も長くて1年間くらいになります。今、契約社員として働いている方、将来の計画ってどう描いていますか?ゆくゆくは正社員になりたいという人は多いと思います。
とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。

一つの方法として一定期間働いて、その時の職場から社員登用を目指す、もしくは、正社員として働ける会社へ転職するかのどちらかだと思います。

色々な職種を包括している転職サイトの利用もおすすめですが今の仕事の経験を活かしたいとお考えであれば医療系の求人が豊富なジョブパワーズのように特定の職種のみ掲載している求人・転職サイトを利用してみてはいかがでしょうか。


サイトによっては採用担当者と直接やりとりができるといったメリットがあったり、就職が決まると祝い金がもらえるサイトもありますよ。「介護をしない」高齢者施設。というキャッチフレーズの求人情報が載っていました。介護をしないとはどういうことなのか調べてみたところ、下記のようなことがわかりました。求人を出している施設は地方自治体で運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。一般的な老人ホームとの違いは、老人ホームでは職員が入浴や食事介助をしますが、一般型では、職員は生活支援をするのは同じですが入浴や排泄介助はしません。また、自治体からの助成を受けているので通常の有料老人ホームと比べると低額で利用することができます。

現在、ネット上には多種多様な求人情報を扱うサイトがありますが、正直、どういった基準でサイトを選べばいいかわからないですよね。webサイトを大きく分類すると2種類になります。
販売、営業、アミューズメント系など職種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系、ホテル業界専門など1つの職種・業種専門サイトです。



やりたい仕事が決まっている、せっかく資格を取得したし有効的に使いたいという場合には職種専門サイトの利用を利用した方がいいでしょう。
また、職種専門サイトでも複数のサイトがあり、特徴を比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることができるのがウリ、担当者と応募者が直接やりとりできることなど異なることがわかりました。少子高齢化の影響で老人ホームなどの施設が増加しそれに関連して介護業界の求人件数も増えています。
でも、自分で色々なサイトで条件に合った仕事を探すのは大変です。そんな方は派遣会社を利用してみてはどうでしょうか。登録するメリットとして、コーディネータが求職者の希望に合った勤務先を探し、実際に勤務先の見学に同行してくれ、応募者が直接施設に聞きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。



見学した紹介先に納得し、勤務開始後も勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。



場合によっては施設側から正社員登用されることも多いようです。将来の親の介護を見据えて仕事として介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。
一般的な求人サイトではなかなか4、50代可の求人はあまりないですがヘルパーや介護の世界では、年齢はあまり気にしなくてもよいかと思います。
新卒で入ってきた人と40代、50代で介護を始めた人とでメリットが異なるからです。例えば、利用者の大半は高齢者となりますので、孫ほど若い人に対して頼み事・お願いをするのに躊躇してしまうことがあります。一方、ある程度年齢を重ねている方であれば、年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で素直にお願いしやすいということがあるようです。

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