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当サイトは富山県にお住まいの福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって本当?
・給料が安いって本当?
・キャリアアップできる?

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか?

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金(月額)5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用(1年度あたり)4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当?

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである(あるいはブラックに近い)ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

富山県の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

一般的なイメージとして福祉の仕事と聞くと仕事がハードで夜勤があって時間に自由がない、特に夜勤の場合は長時間労働というマイナスの印象を持っている方もいると思います。そのイメージの結果、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって無理なのかなぁと思った方、結論から言えば日勤だけという働き方も可能です。

求人情報をネットで調べてみると日中だけオープンしているデイケアなどの施設に勤めれば、夜勤をする可能性は低いです。
また、24時間対応が必要な老人ホームなどの施設でも面接時などに施設側と交渉し日勤だけという働き方も可能です。福祉の求人についてwebで調べていたところ介護職内でも特に人気の施設タイプというものがあるようです。それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや老人介護を24時間体制で行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者向けの高齢者住宅です。施設の種類によって人気に差があることは確かですが、施設を運営する事業者によって福利厚生や手当などの労働条件が異なります。優良な事業者の見分け方としては、人材募集広告が出る頻度、今働いている職員の平均年齢、経営形態や給与設定などに注目しましょう。

また、職場見学ができるなら是非見学をしてどんな利用者が多いのかや現場の雰囲気を確認しましょう。現在、ネット上には多種多様な求人情報を扱うサイトがありますが、ほとんどの方がどのサイトを利用したらいいのか基準がわからないですよね。

サイトを分類すると大きく分けて2種類があります。

飲食業界、バス運転手など職種を限定しない総合サイトと医療・介護業界・ホテル業界など1つの業界専門サイトです。やりたい仕事が明確に決まっている、持っているスキルを活用したい場合には職種専門サイトの利用を利用した方がいいでしょう。
また、職種専門サイトでも複数のサイトがあり、特徴を比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることができるのがウリ、担当者と応募者が直接やりとりできることなど異なることがわかりました。今、契約社員として働いている方、将来の計画ってどう描いていますか?ゆくゆくは正社員で働きたいと願われている方は多いと思います。

とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。
一つの方法として現在非正規で雇用されている職場から社員登用を目指す、あるいは、正社員として雇ってくれる会社へ転職するかのどちらかではないでしょうか。


複数の職種が掲載されている転職サイトの利用もいいのですが現在のお仕事の経験をより活用したいなら医療福祉系に特化しているジョブパワーズのように職種を絞って掲載しているサイトを利用してみてはいかがでしょうか。転職・求人サイトによっては検索条件の絞り込みが充実していたり、就職祝い金がもらえるなど嬉しい特典があるサイトもあります。

仕事をする上で気になるのはキャリア形成ですね。



キャリアが上がれば給与も上がります。具体的な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。



特に、介護業界はその傾向が強いようです。まず、はじめに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。



生活相談員としての条件をクリアして入所から生活までの相談や援助を行う。


介護対象者のケアプランを作るケアマネージャーの資格を取る。など、資格を取得することでキャリアが上がるので給与面での評価がアップします。
また、転職する際に求人サイトを閲覧すると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。

介護業界で働いている友人が求人サイトをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとくくりにしても色々な種類の施設があることを知りました。例えを言いますと、何気なく読んでいる老人ホームでも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と特別養護老人ホーム(特養)と分類される施設など種類があるそうです。
老健では、家庭への復帰を目指し医療ケアなどをメインに行い、食事・入浴などの生活支援を行っています。特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるため食事や入浴、掃除や洗濯などの生活援助がメインになります。


お金は欲しいけど趣味の時間も大切にしたい、そんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。

求人情報を調べてみると業務は大変そうですが夜勤手当のつく会社が多く、基本給の他に1夜勤でだいたい3000から8000円くらい支給されます。


また、所持している資格により支給される資格手当ももらえます。


夜勤専従という働き方で求人を出しているケースもあります。

夜勤専門スタッフで求人を出していることもあります。夜勤のみのため、少ない日数で高収入になり、生活サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という転職活動中の方は人材紹介会社を利用するのも良さそうです。
登録すると派遣会社のエージェントから自分の希望している条件の企業が紹介され、面接時にどんな質問が多いかや就業中のサポートをしてくれます。最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違ったということもあります。



では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。

紹介予定派遣とは「直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。


現場を見て介護が必要な患者がいるか、企業側が求める人材か確認できます。

また派遣といて働いている期間の悩みや正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入ってフォローする制度です。

少子高齢化と言われている現在、重要とされている仕事があります。


その中の一つが介護業界です。

重要とされているので求人が多いのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての求人が見つかりました。気になる待遇面も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を制定している企業も多く職場復帰もしやすそうな業界だと思います。

ケアマネジャーなどの資格取得支援や資格手当もあるのでできることを増やしたい、上を目指したいという向上心を持っている方にも良さそうです。



条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!福祉の仕事への復帰を希望しているのだけど子供がいるので昼間だけしか働けないという方もいらっしゃるかと思います。それならばデイサービスの求人を探してみることをおすすめします。



デイサービスというのは利用者が日中施設で過ごし、他の利用者と共に食事や体操などといった介護支援を受けられるものです。デイサービスは基本的に夜勤はありません。

また、利用者は老人ホームなどに入居しなければいけないほど重度な状態ではないけども、介護をしている家族の負担を軽減させたり、他人とのコミュニケーションを目的とし利用する人も多いので現場復帰にちょうど良い環境なのではないでしょうか。

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