福祉の求人サイトランキング

福祉の求人なら
ジョブパワーズ!

トップページ > 徳島県

当サイトは徳島県にお住まいの福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって本当?
・給料が安いって本当?
・キャリアアップできる?

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか?

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金(月額)5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用(1年度あたり)4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当?

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである(あるいはブラックに近い)ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

福祉の求人
\おすすめランキング/

徹底的なお客様目線No.1!
おすすめ度 ★★★★★
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
  • 全国対応!

【最短3日で内定】
ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。

【ジョブパワーズエージェント】
ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。


お友達紹介キャンペーン中!
おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

  • 最短即日でご紹介!
  • 非公開求人あり!

【非公開求人】
介護求人すぐみつかるナビでは、サイトに掲載していない非公開求人を用意しています。

【お友達紹介キャンペーン】
介護求人すぐみつかるナビでは、紹介して頂いたお友達も介護求人すぐみつかるナビで入社が決まった場合、1万円分のギフト券がプレゼントされるキャンペーンを実施中です。


選ばれ続けて実績No.1!
おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任エージェントあり(無料)
介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
  • 厚生労働大臣認可サービス!

【非公開レア求人多数】
クリックジョブ介護では、好条件・高待遇の求人やハローワークに掲載されている求人なども紹介しています。

【面接ごとに交通費支給】
クリックジョブ介護では現在、面接ごとに交通費1,000円支給するキャンペーンを実施中です。


情報充実の豊富な求人!
おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス アドバイザーあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
  • 徹底したアフターサポート!

【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

徳島県の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

仕事をする上で気になるのはキャリア形成ですね。キャリアが上がると給与面で評価がUPします。

具体的な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。特に、介護業界はそのような傾向にあるようです。

まず、最初は初任者研修と実務者研修を受けて資格を取る。生活相談員としての条件をクリアして入所から生活までの相談や援助を行う。
要介護者の介護プランを作成するケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取得することでキャリアが上がるので給与面での評価がアップします。

また、転職する際に利用する求人サイトを見ると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。医療関係の資格を所持していて就職先を探している、すでに職についているけど転職を希望しているという方、そんな方にオススメな求人・転職情報サイトといえばジョブパワーズです。募集情報には職種や給与だけ載っているのではなく、介護の資格や、看護師の免許など、資格所有者を募集しているかがわかりやすく、これまでの経験を活かしやすそうです。また、ブランクや年齢制限が気になるという人向けに詳細に検索で絞り込むことが可能です。


それでも不安という場合は採用担当者と応募者で直接やりとりができますので、その場で聞いてみるのもいいでしょう。
仕事をする上で気になるのが給与です。よく、賃金を上げたいなら「資格を取ろう」と言われます。
企業の経営者向けのポータルサイトが調査した結果によると資格取得支援を実施している企業は約75%、そのうちの約30%の企業は支援期間を設けていたり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。


例えば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いということになりますので、採用されやすいということなのです。
また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得後には給料がアップする制度を設けている企業も多いです。求人サイトなどで目にするデイケアとデイサービス、どのような違いがあるのでしょうか。ほぼ同じじゃないの?と思われている人が大半かと思いますが何やら違うみたいです。

介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つのサービスに分類されています。



デイサービスというものは昼間に施設に通い、ごはんや入浴するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアというのは、日中に施設で過ごすという点は同じなのですが利用者は介護を目的として通っているのではなく「リハビリテーションを受けること」になります。
そのため、施設に通う目的は生活の介護を目的としたサービスではなく機能を回復させることを主たる目的としたサービスになります。



総合的な求人サイトの応募条件を見ているとよく出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までと年齢を絞った求人です。では、40代、50代の方が転職したい場合はどうしたらいいのでしょうか。
年齢制限があまりない仕事を探す以外にないでしょう。


例えば、介護業界があまり制限のない業界です。その理由としては年齢を重ねたからこそできることがあるたからです。



例えばですが、今までに得た別業界での知識や人脈で物事が解決したり、利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックスしてもらえる、うまく行きやすいことが多いなどの理由があります。

親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという名称が出てきてどちらを選べばいいのかわからない。


そんな方向けに求人サイトなどの解説を少し調べてみました。



特別養護老人ホームは、地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや認知症など介護度レベル3以上の方が入居対象になります。

そのため、長期的な入居が可能となっています。しかし、公的施設で比較的安価で済むので、人気がありなかなか入居できないということもあります。


介護保険施設でも食事や排泄の介助を受けられますが在宅復帰を前提としたリハビリや医療ケアをしています。在宅復帰を目指しているので入所期間も長くて1年間くらいになります。
現代日本は、少子高齢化社会と言われ老人ホームなどの施設が増加しそれに比例して福祉の求人件数も増えています。
でも、色々なサイトがあって自分の条件に合った仕事を探すのは大変です。



そんな方は派遣会社を検討してみてはどうでしょうか。登録していいと思える点として、担当者が求職者の希望に合った職場を探し、実際に勤務先へ見学に同行してくれたり、なんとなく聞きずらい直接施設や質問や条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、就業した後も勤務先でのトラブルなどの相談にも乗ってくれます。



場合によっては施設側から正社員登用されることも多いようです。福祉の仕事と聞くと世間一般のイメージとして仕事がきつくて時間に融通が利かない、夜勤がある、長時間に及ぶ労働というあまり良くないイメージがあるとおもいます。そのイメージの結果、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって無理なのかなぁと思った方、昼間だけ働くという働き方も可能なことがわかりました。求人サイトなどを見るとわかることですが昼間だけやっているデイサービスなどに勤務すれば、ほとんど夜勤もありません。


また、1日中開いている有料老人ホームでも採用時の交渉次第で日勤だけという働き方もできます。
福祉の求人についてwebで調べていたところ介護職内でも特に好評な施設の種類というものがあるようです。
それは、利用者が日中に利用するので夜は自由なデイサービスや老人介護サービスを行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者向けの高齢者住宅です。
施設によって特徴があり人気に差があることは確かですが、事業者によって環境や労働条件が異なります。

避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、職員の平均年齢、経営形態や賃金設定などに注目しましょう。
また、職場見学ができるなら是非見学をしてどんな利用者が多いのかや現場の雰囲気を確認しましょう。
転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良さそうです。



例えば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接対策や就業中の悩みの相談ができます。

最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違ったということもあります。そこで、「紹介予定派遣」という労働形態で働いてみるのはどうでしょうか。



紹介予定派遣とは正社員として働く前提で働き「派遣社員」のいいとこ取りをした制度で、一般的に試用期間と言われる期間を派遣社員として例えば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側も続けて働いてもらいたいかをチェックします。
不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が間に入ってフォローする制度です。

徳島県の方向け福祉の求人を探している際のお役立ち情報

徹底的なお客様目線No.1!

徳島県で福祉の求人におすすめはココ!