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当サイトは滋賀県にお住まいの福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって本当?
・給料が安いって本当?
・キャリアアップできる?

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか?

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金(月額)5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用(1年度あたり)4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当?

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである(あるいはブラックに近い)ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

滋賀県の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

高齢化社会の現代、福祉環境の仕事の重要性が訴えられています。しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%もの人が非正規という状態で働いています。施設等を含めた全体でも約半分の人が非正規で雇用されているのが現実です。正社員の求人はほとんどないのかな?と思い、介護系に特化した求人サイトのジョブパワーズを見てみました。



調べてみたところ、想定以上に募集をしていることがわかり、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。



非正規ではなく、正規雇用での就業を考えている方は、地元で募集がないか探してみてはいかがでしょう。


長年介護のお仕事をしている友人と話をした時の事です。話をよく聞いていると「仕事の内容の割に給与が少ない」と嘆いていました。恐らく福祉の仕事に就かれている方の中には同じような思いを抱かれている方も多いでしょう。仕事の昼休みに求人・転職サイトを見てみたら最近では、一つの職種、業種に絞ったサイトが増えてきているようです。
ジョブパワーズという医療介護系の総合求人サイトが見つかりました。このサイトでは、応募者が採用担当と直接やりとりができるということがウリのようです。事前に採用担当者とやりとりOKというのは利用者としては安心して面接を受けることができるのでいいですね。福祉の求人について調べていたところ福祉の仕事内でも特に評判のいい施設があるようです。それは、利用者の要介護度が低めな方の多いデイサービスや24時間体制で老人介護サービスを行っていて夜勤手当がつく有料老人ホームの夜勤、比較的介護度の低い利用者向けの高齢者住宅です。



施設タイプで人気は差があることは確かですが、施設を運営する事業者によって福利厚生や手当などの労働条件が異なります。避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。
また、職場見学ができるなら是非見学をしましょう。現在契約社員として働いている方、将来の計画はどうお考えですか?いずれは正社員で雇用されたいという人が大半かと思います。とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。


一つの方法として現在非正規で雇用されている職場から社員登用を目指す、もしくは、正社員として採用してくれる会社へ転職するしかないでしょう。職業が包括されている転職サイトの利用もいいのですが今勤めているお仕事の経験をより活用したいなら医療系の求人が豊富なジョブパワーズのように特定の職種のみ掲載している求人・転職サイトを利用してみてはいかがでしょうか。


サイトによっては検索条件の絞り込みや担当者と直接やりとりができる他、就職祝い金がもらえるなど特徴のあるサイトも多いです。
予想外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホーム(特養)などの24時間営業といえる施設での夜勤専従の求人が人気なようです。その理由としては1勤務ごとの夜勤手当がつく企業が多く、夜勤で月の3分の1くらい働いてあとは自由に生活するなど趣味や自分の夢のために時間が使いやすいからです。

このように思っている以上に介護の仕事は働き方に自由があるようで前述のように夜勤専従として働く方や日中しか働けないという方は日中のみ開いているデイサービス、デイケアで働くなど様々な働き方があります。キャリア形成って仕事の上では重要ですね。キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。特に、介護業界はそのような傾向にあるようです。


手始めに、初任者研修・実務者研修を受講して資格を取得する。

生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。要介護者のケアプランを作成するケアマネジャーの資格を取得する。


など、資格を取ることでキャリアが上がり給与のアップにつながります。
また、転職する際に求人サイトを閲覧すると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。治療が困難な病を持つ患者の苦痛をできる限り軽減し、その人が望む生き方を全うできるよう手助けをするホスピス。

延命に時間をかけるのではなく、患者が穏やかに過ごすための生活を豊かにするために専門のチームがケアを行います。専門のスタッフは医者と看護師をはじめ薬剤師などがいます。
病院によっては麻酔科医や介護福祉士らが配置されています。

看護師としてスキルやキャリアアップできる可能性があるので自身の向上を望んでいる方は求人数が少ないので、まずは探すことから始めましょう。注意点として、終末医療は現場の仕事とは全然違うということは理解しておきましょう。


仕事をする上で気になってしまうのがお給料ですよね。よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。


企業の経営者向けのポータルサイトが調査した結果によると資格の取得援助をしている会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間があったり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」となっています。



他にお給料をアップさせる方法としては、転職があります。

例えば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいということです。



介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。


介護業界の求人を見ていると気になる単語がありました。



それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の表記の違いです。



この2つの施設は、同じ施設のようなイメージがあるかもしれませんが、調べてみた結果、「ケアハウス」というものは軽費老人ホームのことで、自治体の助成を受けることで比較的安価な料金で入居することができる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が管理・運営をしている福祉施設のことのようです。

サービスの違いとしては、「老人ホーム」には入浴介助など行なわれますが、「ケアハウス」ではごはんや洗濯などの介護度の低い方が対象になっています。



ケアホームがどういうものか知っていますか?介護をされている方に尋ねたところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活住居において、家事等の日常生活支援に加え、入浴や排せつ、食事などの介護も提供する施設とのことです。

また、介護業界は少子高齢化で施設が増えているため、求人件数は多いです。



高待遇・好条件の求人も少なくありません。

なので、転職を考えている方には、好条件の求人を見つけるチャンスなのです。



また、資格取得支援制度を採用している施設や、資格を取得することにより資格手当がつくこともあります。自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びましょう。

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