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当サイトは滋賀県にお住まいの福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって本当?
・給料が安いって本当?
・キャリアアップできる?

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか?

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金(月額)5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用(1年度あたり)4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当?

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである(あるいはブラックに近い)ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

滋賀県の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

福祉の仕事についてどんな印象を持っていますか?きっと大半の方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っていますよね。

果たしてそれは真実なのでしょうか。介護のお仕事というのは実は、働きやすくて割と自由がきく仕事なのだそうです。例えば、日中だけのデイサービスの求人だったら通常、夜勤は発生しませんし、老人ホームであっても日勤だけ働くという選択肢もあります。



また逆に、夜勤をすると夜勤手当がつくので積極的に夜勤を希望してお金を貯めたいという方や夜勤だけを月10日くらい出て残りは自由に過ごすという方もいるそうです。就職活動で希望者が多い印象の事務ですが、大手企業ばかり受けていませんか?少子高齢化の影響で近年、介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が頻繁に行われています。


よく行われています。仕事の内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書の発行など他の企業と変わらなく、経験を積めます。また、福祉の仕事ならではの部分として、簿記系資格以外に介護福祉士や看護師免許などの事務とは関係ない資格を取得した際には事務資格手当の他に介護系資格に対する手当が支給されます。資格を取得するための費用負担などの制度も充実しており自分の意識次第で給与・所得を増やすことができます。あなたはケアホームをご存知ですか?ネットで検索してみたところ、障害程度区分2以上に該当する障がい者に対して、共同生活を行う住居において、家事などの生活支援に加え、入浴や排せつ、食事などの介護も提供してくれる施設とのことです。



ちなみに、こういった施設は増えているため求人件数は非常に多いです。高待遇・好条件の求人も少なくありません。

ですので、休職や転職を考えている方は色々な選択肢があるのです。

また、施設によっては資格取得支援があるところや、資格を取得していると資格手当が支給されます。キャリアップしたいと考えている方にはおすすめです。

求人サイトなどで目にするデイケアとデイサービス、どのような違いがあるのでしょうか。

名前の印象的にほぼ同じだと思っている方も多いかと思いますがどうやら違うようです。

介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つのサービスに分類されています。デイサービスは日中施設で過ごして、お昼を食べたり入浴といった介護サービスを受けますが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが利用者は介護サービスを受けることを目的としているのではなくリハビリを受けるために通っています。

そのため、施設を利用する目的は生活介護を受けるためではなく機能を回復させることを主たる目的としたサービスになります。仕事をする上で重要なことはキャリア形成ですね。


キャリアアップで得られるメリットは昇給などがあります。

有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。


特に、その傾向は介護業界では顕著です。手始めに、初任者研修・実務者研修を受講して資格を取得する。生活相談員としての条件をクリアして入所から生活までの相談や援助を行う。要介護者の介護プランを作成するケアマネージャーの資格を取得する。



など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップに繋がります。 また、転職活動で求人サイトを探してみると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。



「介護をしない」高齢者施設。
が売り文句の求人情報を見ました。

介護をしないとはどういう意味なのか調べてみたところ、いくつかのことがわかりました。求人情報を見た施設は自治体の助成を受けて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。一般型と介護型があり、一般的な老人ホームとの違いは、老人ホームでは職員が入浴や食事介助をしますが、一般型では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。


また、地方自治体が運営を行なっているので通常の有料老人ホームと比べると低額で利用することができます。

みなさんは仕事を決めるときには何を確認しますか。
仕事内容と給与、福利厚生を気にしている方が多いのではないでしょうか。

そこだけ見て仕事を始めたけどやりがいがない、面白くない、退屈だという話を聞くことがあります。

介護士の知り合いと話す機会があり、聞いてみると面と向かって人に感謝をされるのがすごく嬉しい、世話をしていくうちに目に見えて元気になっていくのがわかってこういったところにやりがいを感じると言っていました。



求人状況はどうなっているのか見てみると色々な会社が募集をかけていて一人一人の条件にあった会社を見つけられそうです。



医療・福祉関係の資格をお持ちで就職先を探している、すでに職についているけど現在転職を考えているという方、そんな方にオススメの求人情報サイトはジョブパワーズです。
募集内容には職種や給与だけではなく、介護資格士の免許や、看護師の免許など資格を持っている人を募集しているかがわかりやすく、これまでの経験を活かしやすそうです。

また、ブランクがあっても併記?年齢制限には引っかからない?という人向けにこだわり検索機能で絞り込むことができます。それでも不安が拭えないという場合は採用担当者と申し込み者で直接やりとりすることが可能ですので、そこで聞いてみてはいかがでしょう。



治療が難しい病と闘う患者さんの苦痛をできる限り少なくし、その人らしく生き抜くことができるよう援助するホスピス。

延命治療に時間をかけるのではなく、患者さんの日々の生活の質の向上・維持のために専門チームがケアをしてくれます。
専門チームは医師と看護師、薬剤師、病院によっては麻酔科医や介護福祉士らが配置されています。看護師としてスキルやキャリアアップできる可能性があるのでより経験を積みスキルを高めたいと考えている方は求人数が少ないので、まずは探すことから始めましょう。注意点として、ターミナルケアは報われにくいことから空しさを感じることもあるようです。
この前、介護士の友人に久々に会いました。

その時に初めて知ったのですが実は介護業界は転職やキャリアアップがしやすい職業のようです。


話によると、介護の業界では男性も増えてきていますが女性の方が多く性別が出世や人事評価の障害にならなくスキルアップのための資格取得費を企業側で負担してくれるなどキャリア形成の支援をしてくれる企業が多いそうです。
また、人手が需要に追いついていないという話を知っていますか。
人手不足ということは常に求人があり、転職活動をしても次の職場が見つかりやすく、資格を持っていればUターン、Iターンで地方に行っても職探しに困りにくいです

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