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当サイトは神奈川県にお住まいの福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって本当?
・給料が安いって本当?
・キャリアアップできる?

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか?

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金(月額)5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用(1年度あたり)4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当?

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである(あるいはブラックに近い)ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

神奈川県の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかもしれません。例えば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとの手助けをしてくれます。


転職時に、正社員として入社して実は条件と違いすぐに辞めてしまうということもあります。では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。
紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる正社員での試用期間を派遣社員として現場を見て仕事内容が自分に合うか、企業側が求めていた人材かお互いに確認します。不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。人の役に立つお仕事といえばどのようなお仕事が思い浮かびますか?まず最初にぱっと思いつくのがお医者様ではないでしょうか。ただ、人の役に立ちたい思いだけでは医者にはなれませんよね。それではもっと生活に密接な介護の仕事はどうでしょうか。


ネットで口コミを見てみたら1番のやりがいは笑顔で「ありがとう」と言ってもらえる、無表情だった方の笑顔が出てきて感謝されるときが多いようです。
その他にも、年齢性別問わずキャリアアップしやすいことや日勤のみの求人や、夜勤手当がある夜勤のみ10日間だけ働いてあとは自由に過ごせばいいなど意外と融通がきく仕事だとわかりました。就職活動で志望者の多い事務ですが、名の知られているような企業ばかり受けていませんか?少子高齢化の影響で老人ホームなどの介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が行なっている仕事内容も来客受付や電話応対、備品の発注や見積もり書の発行など一般企業と変わらない経験を得られます。

また、介護業界ならではのメリットとして、事務系資格ではない介護支援専門員やヘルパー2級など事務とは関係ない資格を取ると給与以外に資格手当がもらえます。

その資格を取得するための施設・企業側のバックアップ体制も充実していることが多いので自分の考え方次第で思っている以上に給与を増やすことができます。

初めて何かを利用するときに評判って参考になりますよね。


求職活動中の方の場合は応募しようと思っている勤め先がどういった場所か気になりますよね。例えば、福祉の仕事では、人手が足りていなく仕事が大変、職員間での悪口が多そうなど悪い印象を持っている人が多い印象です。求人サイトの中には、採用された方による職場への評価を載せていたりサイト担当者が掲載前に実際に企業訪問をして世間的にブラック企業と言われる企業ではないかを確認してから掲載を決めるサイトもあるようです。
情報収拾をして仕事選びの参考にしましょう。

少子高齢化時代の今、福祉関係の仕事の必要性が叫ばれています。
しかし、求められてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。


施設系を含めた全体でも約半数の人が非正規雇用です。

正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、求人サイトのジョブパワーズを見てみました。



調べてみた結果、思っていた以上に募集をしており、所有している資格により手当がついている求人もありました。

生活環境を変えたい、待遇改善を図りたいという方は地元で募集がないか探してみてはいかがでしょう。みなさんは仕事を決めるときには何を確認しますか。多くの人はどういった仕事内容なのかと給料面を見ていると思います。

仕事を始めて見た結果、給与はいいけどやりがいがなくて面白くないという話を聞くことがあります。

介護士の知り合いと話す機会があり、聞いてみると面と向かって人に感謝をされるのがすごく嬉しい、目に見えて元気になっていくのが見ることができて人から必要とされているのが実感できると言っていました。
求人情報を見てみると様々な会社が募集をしていて一人一人の働き方にあった職場が見つけられそうです。



求人サイトでも広く募集しているデイケアとデイサービス、違いはなんでしょうか?同じサービスを提供してくれるようなイメージがありますがどうやら違うみたいです。
介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つのサービスに分類されています。

デイサービスというものは昼間に施設に通い、ごはんや入浴といった介護サービスを受けますが、デイケアというのは、昼間に施設に通うという点は共通しているのですが利用者の目的は介護サービスではなく「リハビリテーションを受けること」になります。そのため、通う目的は生活介護のサービスではなく機能の回復に重点を置いたサービスになります。福祉の求人について調べていたところ福祉の仕事内でも特に人気の施設タイプというものがあるようです。それは、利用者が日中に利用するデイケアや24時間体制で老人介護サービスを行っていて夜勤手当がつく有料老人ホームの夜勤、基本的にご自身で生活ができる利用者が多い高齢者向け住宅です。施設によって特徴があり人気に差があることは確かですが、結局のところ、運営会社によって環境や労働条件は大きく変わります。



優良な事業者の見分け方としてよく言われるのが、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、賃金設定や福利厚生 などに注目しましょう。また、職場見学ができるなら是非見学をしましょう。
奨学金を早く返済したい、お金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方に勧めたいのが特養をはじめとした24時間開いている介護施設での夜勤です。求人情報を見る限りでは時給制の場合、夜勤手当として1勤務あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、基本給+夜勤手当で日給25000円などで募集されています。



また、自力で所得を増やす方法として所持している資格によって手当が支給されることも多く、その介護関連資格取得をサポートしてくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤をしている方の中には、月に10日ほど働いてあとは自由に過ごしている方もいるようです。痴呆性疾患を患う親や配偶者を介護されている人の中には、「徘徊などの症状が出てきたので、目を離すのが怖い」と思われている方もいるのではないでしょうか。


そんな時は是非、グループホームを利用しましょう。グループホームとは認知症の方を対象にした少ない人数で共同で生活を送る施設のことです。

地域密着型のサービスゆえ入居する条件として施設と同じ地域内に住居と住民票を所持している必要があります。日本では要介護者が増えているという現状があり、福祉の仕事の求人が増えています。

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