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当サイトは秋田県にお住まいの福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって本当?
・給料が安いって本当?
・キャリアアップできる?

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか?

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金(月額)5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用(1年度あたり)4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当?

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである(あるいはブラックに近い)ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

秋田県の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

どういったものでも評判は気になりますよね。就職活動の場面では自分が働こう、応募しようと思っている会社の雰囲気や環境は気になりますよね。


例えば、福祉の仕事の場合、人手不足で仕事が大変、人間関係が大変そうなど負のイメージを持っている人が多い印象です。



求人サイトの中には、採用された方による評判を掲載していたり求人サイトの担当者がページ掲載前に実際に企業に伺って世間的にブラック企業と言われる企業ではないかを確認してから掲載を決めるサイトもあるようです。
仕事選びをする際には企業の情報だけではなく求人サイトの情報も集めましょう。仕事をする上で気になるのが給与です。

よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。
企業の経営者向けのポータルサイトが調査した結果によると資格取得支援を実施している企業は約75%、そのうちの約30%の企業は支援期間を設けていたり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」となっています。

他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。

例えば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。



介護業界は積極的に資格取得支援を行っている企業も多く、取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。

治療が困難な病を持つ患者の苦痛をできる限り軽減し、自分らしく生きられるよう援助するホスピス。

延命治療に時間をかけるのではなく、患者さんの日々の生活の質を向上させたり維持をするために専門のスタッフがケアをしてくれます。


専門のチームには医者と看護師がいるほか、病院によっては薬剤師や麻酔科医、介護福祉士などが待機しています。看護師としてスキルやキャリアアップできる可能性があるので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないので、数少ないチャンスに遭遇したら挑戦されることをおすすめします。注意点として、終末医療は現場の仕事とは全然違うということは理解しておきましょう。少子高齢化と言われているいま、大切と言われている仕事があります。
例えば、介護の仕事です。重要と思われているので求人も多くなっているのではないかと少し調べてみたら思っている以上に正社員としての募集が見つかり驚きました。



気になる待遇面は業界全体として意識しているのか多くの会社が出産・育児休暇制度を制定し休暇後の職場復帰もしやすそうになっています。また。資格取得支援やそれに伴う資格手当も設定されているのでできることを増やしたい、上を目指したいという向上心を持っている方にも良さそうです。
条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!今の仕事は楽しいけど職場環境が合わない、介護を機に現場から離れていたけどそろそろ復職しようかなという場合、有名な求人・転職サイトで探してみたけど自分の資格や職歴が活かせるような仕事が見つからない場合があります。

では、どのように探すのが無駄がでないでしょうか。
実は、資格・職種を絞った求人サイトが増えてきています。
例えば、ジョブパワーズという求人サイトの場合、医療や介護などの求人のみが募集されています。同じ地域でパートとして働く場合、資格が必要な仕事の方が時給が高く設定されているのでぜひ利用しましょう。
介護の求人を探しているときにひっかかる単語がありました。それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の違いについてです。



通常この2つの施設は同じ施設だと思われている方もいると思いますが、ネット検索してみたところ「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことであり、市町村の助成を受けることで割と安価な料金で入居可能な福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営をし、自治体の助成がない福祉施設だそうです。
サービスの違いとしては、「老人ホーム」には入浴介助など行ないますが、「ケアハウス」の場合ごはんや洗濯などといった介護レベルが低い方が対象になっています。



仕事をする上でキャリア形成って気になりますよね。キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。



特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。

要介護者のケアプランを作成するケアマネジャーの資格を取得する。
など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップに繋がります。
 また、転職する際に利用する求人サイトを見ると資格を所持していればケアマネとして就業できるチャンスも広がります。

少子高齢化と言われて久しい現代、福祉関係の仕事の必要性が訴えられています。しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。

施設系を含めた全体から見ても約半数もの人が非正規で働いているのです。



正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、求人・転職情報サイトのジョブパワーズを見てみました。


調べてみたところ、想定以上に募集をしていることがわかり、所有している資格により手当がついている求人もありました。



非正規ではなく正規雇用として待遇改善を希望される方は、まずは地元で募集がないか探してみることをおすすめします。


一般的なイメージとして福祉の仕事と聞くと仕事がきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、長時間労働というマイナスのイメージがあるとおもいます。
そのイメージを持っているからか、できれば夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日中だけ働くという働き方も可能です。求人情報を調べると日中だけ営業している施設で働けば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はありません。

また、24時間やっている老人ホーム・介護施設でも日勤だけという条件が施設側から許可されれば十分可能です。最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。それに伴い介護業界の求人件数も増えています。でも、色々なサイトがあって自分の条件に合った仕事を探すのは大変です。
そんな方は派遣会社を利用してみてはどうでしょうか。

登録する利点として、コーディネータが求職者の希望にできる限り合った勤務先を探し、勤務先の見学に同行など、なんとなく聞きずらい直接施設や質問や条件交渉も行なってくれます。

見学した紹介先に納得し、勤務開始後も勤務先でのトラブルなどの相談にも乗ってくれます。場合によっては施設側から正社員登用されることも多いようです。

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