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当サイトは長野県にお住まいの福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって本当?
・給料が安いって本当?
・キャリアアップできる?

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか?

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金(月額)5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用(1年度あたり)4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当?

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである(あるいはブラックに近い)ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

長野県の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

親族の介護に限界を感じて老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームというあまり聞きなれない名称が出てきてそんな方向けに求人サイトや情報サイトで少し調べてみました。
特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、寝たきりなど特に介護の必要な方が入居可能になります。



そのため、長期的な入居にも対応しています。



問題点として公的施設は人気がありなかなか入居できないということもあります。介護保険施設でも食事や排泄の介助を受けられますが要介護者が入居できます。在宅復帰を前提としており、入所期間も長くて1年間くらいになります。どんなことでも評判って気になりますよね。就職活動の場面では自分が働こう、応募しようと思っている職場がどんなところか気になりますよね。



一例として、福祉の仕事のイメージでは、人手不足で激務、職員間での陰口が多そうなどマイナスなイメージを持っている人が多い印象です。

求人情報を掲載しているサイトの中には、企業の評価やレビューを載せていたりサイト担当者が掲載前に企業訪問を行い求人情報と違いがないか、労働環境はどうなっているのかをチェックして問題があったら掲載しないと決めているサイトもあるようです。


情報を集めて仕事選びの参考にしましょう。



求職活動をするときに利用する求人サイトの応募条件を見ているとよく出てくる表記として22歳から29歳、未経験の方への年齢を条件とした求人です。
では、40代、50代の方が転職したい場合はどうしたらいいのでしょうか。

自分で起業をしないのであれば、年齢を気にしない仕事を探す以外にないでしょう。



一例として、介護業界はあまり制限を設けていない業界です。何故ならば年を取った人だからこそ必要とされている面があるからです。

一例として、今まで別業界で得た知識や経験から新しい発見があったり20代の介護士と比べて利用者との年齢差が少ないので親子のような関係になり仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。


少子高齢化社会の現代、福祉関係の仕事の大切さが訴えられています。


しかし、求められてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。施設系を含めた全体でも約半数の人が非正規雇用です。
正社員での求人はあまり行われていないのかな?と思い、求人・転職情報サイトのジョブパワーズを見てみました。調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、持っている資格により手当がついている場合もありました。


生活環境を変えたい、待遇改善を図りたいという方はまずは地元で募集がないか探してみることをおすすめします。多くの人のイメージとして福祉の仕事と聞くと仕事がハードで夜勤があって時間に自由がない、長時間労働というよくないイメージがあるとおもいます。
そのイメージの結果、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって無理なのかなぁと思った方、結論を言うと日勤だけの働き方もできます。
求人サイトなどを見るとわかることですが昼間だけやっている施設で働けば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はありません。また、夜間も介護が必要となる老人ホーム・介護施設でも面接時などに施設側と交渉し日勤だけという働き方も可能です。アルバイトを探す時、何か資格を保有している方は資格を使えるようなバイトを探してみてはいかがでしょうか。


資格が必要なアルバイトの時給はコンビニ等と比較すると高く設定されていますし、就職をするときに経験が役立つ可能性があります。



例えば福祉関係に強いジョブパワーズという求人サイトを例に挙げると介護福祉士や正・準看護士の資格を持っている方の求人件数は結構多いので気になるという方は地元で募集されていないかチェックしてみてはいかがでしょうか。

ここ数年、専門的な資格所有者限定の求人サイトが増えていますので上手に活用してきましょう。現在、 インターネット上には色々な求人サイトがありますが、ほとんどの方がどのサイトを利用したらいいのか基準がわからないですよね。大きくグループ分けすると2種類になります。


営業、企画事務系など業種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系、ホテル業界専門など1つの職種・業種専門サイトです。


やりたい仕事が明確に決まっている、持っているスキルを活用したい場合には職種を絞った専門サイトを利用したほうが目当ての仕事が見つかりやすいでしょう。また、職種専門サイトでも複数のサイトがあり、特徴を比較していくと、応募前に職場見学ができること、企業側の担当者に応募者が直接連絡を取り合って事前に質問ができることなど異なることがわかりました。
医療や福祉関係の資格を持っていて就職先を見つけたい、あるいは転職を真剣に考えているという方、そんな方にオススメの求人情報サイトはジョブパワーズです。
募集情報には職種や給与だけ載っているのではなく、介護資格士の免許や、看護師の免許など資格を持っている人を募集しているかわかりやすく、今までに培ってきた経験を活かしやすそうです。
また、ブランクや年齢制限が気になるという人向けに気になる条件を詳細に絞り込むこともできます。それでも不安が拭えないという場合は採用担当者と申し込み者で直接やりとりができますので、その場で聞いてみるのもいいでしょう。



仕事をする上でキャリア形成って気になりますよね。キャリアが上がれば給与も上がります。

有効な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。特に、介護業界はそのような傾向にあるようです。



まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。
生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。介護対象者のケアプランを作るケアマネージャーの資格を取る。
など、資格を取得することでキャリアが上がるので給与面での評価がアップします。また、転職する場合に求人サイトを見ると資格があればケアマネとして職に就けるなどの選択肢が人がります。
一念発起して脱サラして起業をしたけど失敗してしまった。どうしようかと悩んでいる時に福祉の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。

未経験だけど大丈夫?40代でも求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の世界ではスタートに年齢は関係ありません。また、40代、50代と年を重ねてからの中途入社の場合、利用者に年齢が近いので「親子の関係」のように感じるのか思っていた以上にすぐ仲良くなることもあるそうです。他にも、別の業種、世界を見てきた知識、経験から職場内で今まで当然と思ってきたことが変化していくこともあります。そのため、介護の世界では59歳までとほぼ年齢制限を設定していない企業が多いようです。



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