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当サイトは高知県にお住まいの福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって本当?
・給料が安いって本当?
・キャリアアップできる?

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか?

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金(月額)5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用(1年度あたり)4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当?

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである(あるいはブラックに近い)ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

高知県の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

少子高齢化の影響で老人ホームなどの施設が増加しそれに比例するように福祉の求人件数も増えています。でも、自分で色々なサイトを利用して条件に合った仕事を見つけるのは大変です。


そんな方は派遣会社を利用してみてはどうでしょうか。



登録する利点として、コーディネータが求職者の希望に合った勤務先を探し、実際に勤務先の見学に同行してくれ、直接施設がわに聞きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、就業した後も勤務先でのトラブルなどの相談にも乗ってくれます。中には、施設側から正社員として登用されることも多いようです。

仕事をする上で重要なことはキャリア形成ですね。キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。


具体的な方法としては資格を取得したり勤務先を変えるなどがあります。

特に、介護業界では、その傾向が顕著です。
まず、最初は初任者研修と実務者研修を受けて資格を取る。
生活相談員としての条件をクリアして入所から生活までの相談や援助を行う。


要介護者のケアプランを作成するケアマネジャーの資格を取得する。など、資格を取得すればキャリアアップするので昇給にもつながります。また、転職するために求人サイトを利用すると資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。夢のためにお金を貯めたい、趣味の時間に昼間は充てたい、そんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。求人情報を調べてみると業務は大変そうですが夜勤手当のつく会社が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円くらい支給されます。
また、持っている資格により支給される資格手当が別途もらえます。


また、取得している資格により支給される資格手当もあります。老人ホームなど24時間常に世話が必要としている施設では、夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。


勤務サイクルが一定であることから夜勤専従という勤務サイクルが変わらないので夜勤専門という選択肢を考える人も増えてきています。


総合的な求人サイトの応募条件を見ているとよく出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までなどの年齢を条件とした求人です。
この場合、40代、50代の方の場合はどうするのがいいんでしょう。
年齢制限を設定していない仕事を探すしかないですよね。一例として、介護業界はあまり制限を設けていない業界です。というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。今までに得た別業界での経験の応用や利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックスしてもらえる、20代の介護士より早く仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。
意外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間営業といえる施設での夜勤のシフトは人気なようです。



その理由としては1勤務ごとの夜勤手当がつく企業が多く、夜勤で生活に必要な分だけ働いてあとは自由に生活するなど趣味や自分のために時間が使いやすいからです。

このように介護士などの職業は働き方に自由があるようで前述のように貯金のために夜勤でのみ働くという方や日中しか働けないという方は日中のみ開いているデイサービス、デイケアで勤務するという働き方が選べます。
できるだけ早くまとまったお金が必要、自分の趣味のことをやりたい、という方に良さそうな仕事が特養をはじめとした24時間体制でやっている介護施設での夜勤です。
求人情報を見ていると時給制の施設の場合、1勤務あたり3000から8000円が夜勤手当として支給、時給制ではない場合、夜勤手当を含んで日給25000円などの募集があります。

また、それ以外にも資格を取得すると資格手当が追加で支給され、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤をしている方の中には、月に10日前後勤務して残りは自由に過ごしている方もいるようです。


就職活動で人気の職種とされている事務ですが、大企業だけを受けていませんか?少子高齢化の影響で近年、介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が頻繁に行われています。

よく行われています。仕事の内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書づくりなど他の会社と変わらない内容になっています。また、介護業界ならではの部分として、事務系資格以外の介護福祉士やケアマネジャーなどの介護に関する資格を取得した際には資格手当が支給されます。



その資格を取るための支援も行っていることが多いので自分の考え方次第で思っている以上に給与を増やすことができます。



医療や福祉関係の資格を持っていて就職先を見つけたい、すでに職についているけど転職を希望しているという方、そんな方にオススメの求人情報サイトはジョブパワーズです。

募集要項には職種や給与だけが掲載されているのではなく、介護資格や看護師免許などといった資格所持者を募集しているかわかりやすく、今までに培ってきた経験を活かしやすそうです。

また、ブランクが長いけど大丈夫?年齢制限はセーフ?という人向けに細かく検索で絞り込むこともできます。それでも心配という方は採用担当者と応募者で直接やりとりすることが可能ですので、そこで聞いてみるのもありです。少子高齢化社会の現代、福祉関係の仕事の大切さが訴えられています。しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%もの人が非正規という状態で働いています。

施設系を含めた全体でも約半数もの人が非正規で働いています。正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、介護系に特化した求人サイトのジョブパワーズを見てみました。調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。


正規雇用による待遇改善を図りたいという方はまずは近所で求人がないか探してみてはいかがでしょう。治療が困難な病を持つ患者の苦痛をできる限り軽減し、その人が望む生き方を全うできるよう手助けをするホスピス。

延命治療に時間を費やすのではなく、患者の日々の生活の質の向上・維持のために専門チームがケアをしてくれます。


専門チームは医師と看護師、薬剤師、病院によっては麻酔科医や介護福祉士らが配置されています。
看護師としての経験が積めることは間違いないので自身の向上を望んでいる方は求人数が少ないので、まずは探すことから始めましょう。
ただ1つ注意点として、終末医療は報われないことに辛さを感じることもあるようです。


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