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当サイトは高知県にお住まいの福祉の求人を探している方のために、福祉の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

福祉のお仕事というとこのようなイメージはありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって本当?
・給料が安いって本当?
・キャリアアップできる?

福祉のお仕事をしてみたいと考えているけど、マイナスなイメージが強く躊躇してしまうという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、福祉のお仕事の現状についてご紹介します。

労働条件や給与面について

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策として約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことが閣議決定しており、今後も様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢化社会が加速する現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実ですので、ようやく政府が重い腰を上げてくれたと言えるでしょう。

介護職への待遇改善が進行・浸透していくことで、給与アップや人手不足の解消が期待されています。

キャリアアップについて

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

福祉のお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事と言えるでしょう。

介護福祉士の資格について

介護福祉士の資格を取得するにあたり、介護福祉士の養成学校へ通う学生には「修学資金貸付制度」というものが適用されるというのをご存知ですか?

修学資金貸付制度とは、介護福祉士・社会福祉士養成施設に通う学生に対して、修学金(月額)5万円、入学準備金20万円、就職準備金20万円、国家試験受験対策費用(1年度あたり)4万円を無利子で借りられる制度で、修学資金貸付制度で借りたお金は社会福祉施設等に就職し、介護福祉士又は社会福祉士として継続して5年間勤務をした場合、この修学資金の返還義務の免除を受けることができます。

これから介護福祉士を目指すという方は是非この制度をご利用ください。

ハローワークの求人
ブラックが多いって本当?

地元でお仕事を探す際にハローワークを利用しているという方も多いかと思いますが、ハローワークに掲載されている求人はブラックである(あるいはブラックに近い)ことが多いため、ハローワークでの求人探しはあまりおすすめできません。

一般的な求人サイトは求人広告を掲載する際に、掲載料や手数料等が発生し、審査もきちんと行われた上で求人広告が掲載されます。

一方ハローワークはというと、求人を無料で掲載できる上に審査も甘いので、ブラック求人が多数掲載されてしまっているのです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給される求人サイトや就職が決まった際には祝い金がでる求人サイトというのもありますので、より良い条件で福祉の求人を探したいのであれば、介護系に特化した求人サイトの利用が断然おすすめです。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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まとめ

当サイトは福祉の求人を多数取り扱っている介護求人サイトをランキング形式で紹介しています。

高知県の方向け介護求人サイトのQ&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福祉の求人を探しているときに役立つコラム

医療や介護関係の資格を保持していて就職先を探している、あるいは現在転職を考えているという方、そんな方にオススメな求人転職情報サイトがジョブパワーズです。募集要項には職種や給与だけが掲載されているのではなく、介護資格や看護師免許などといった資格所持者を募集しているかがわかりやすく、これまでの経験を活かしやすそうです。また、ブランクがあるけど大丈夫?年齢制限とか大丈夫?という人向けにこだわり検索機能で絞り込むことができます。それでも心配という方は採用担当者と応募者で直接やりとりができますので、その場で聞いてみるのもいいでしょう。

就職活動で人気の役職と言われている事務ですが、大きな会社ばかり受けていませんか?少子高齢化の影響で最近は介護施設が増加してきており、事務の求人が多く行われています。

行なっている業務内容も来客受付や電話応対、備品の発注や見積もり書の発行など一般企業と変わらない経験を得られます。また、介護の仕事ならではの部分として、簿記系資格以外に介護支援専門員やヘルパー2級などの介護資格を取得した際には事務資格手当の他に追加で資格手当がもらえます。その資格を取得するための施設・企業側のバックアップ体制も充実していることが多いので自力で毎月の給与を増やすことができます。

福祉の仕事の求人を探していると気になる単語がみつかりました。

それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の違いについてです。この2つの施設は、同じ施設のようなイメージがあるかもしれませんが、インターネットで調べてみたところ、「ケアハウス」というのは軽費老人ホームとも呼ばれ、自治体の助成を受ける形である程度低額な料金で入居することができる施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行い、自治体の助成がない施設とのことです。
サービスの違いとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理も行いますが、「ケアハウス」では食事や洗濯などの介護度の低い方が対象になっています。
「介護をしない」高齢者施設。というキャッチフレーズの求人情報が載っていました。介護をしないとはどういうことなのかネットで調べてみたところ、このようなことがわかりました。求人を出している施設は地方自治体で運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。経費老人ホームには一般型と介護型があり、介護型では職員が生活支援の他に入浴や排泄介助もしますが、一般型施設では、職員は掃除や洗濯などの生活支援はしますが入浴介助はしません。
また、自治体からの援助を受けているので有料老人ホームと比べ低額で入居することができます。社会の役に立つ仕事をしたい、という思いから介護士を目指す人が増えています。


どんなことでも初めてやることは大丈夫かな?とどうしても不安を感じてしまいますよね。

求人情報を見てみると未経験・無資格・40代でもOKという企業・施設が多く、働きながら資格取得支援を行なっている企業も多いです。
少子高齢化社会と言われる現在、福祉の求人は増えているので自分の希望条件に合った企業・施設を慎重に探すことができます。

また、求人をしている企業によっては、事前に職場見学を行っていることもあるので実際の現場がどうなっているかを確認してから応募することができます。
将来の親の介護を見据えて手に職として介護を始める40代、50代の方が増えています。

普通の求人サイトではなかなか40代、50代可能という求人は少ないですがヘルパーや介護の世界では、年齢はあまり気にしなくてもよいかと思います。新卒で入ってきた人と年齢を重ねてから介護を始めた人とで利点が異なるからです。
例えば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、孫ほど若い人に対して頼み事・お願いをするのに躊躇してしまうことがあります。それに対し、ある程度年齢を重ねている方に頼む場合、親子のような感覚で素直にお願いしやすいということがあるようです。



介護の道で働きたいと考えているけど子供がいるため夜間や残業は無理と言う方もいると思います。そんな方におすすめしたい求人はデイサービスのお仕事はいかがでしょうか。デイサービスは要介護者が昼間施設に通い、食事や入浴などといった介護サービスを受けられるものです。デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本的にありません。



また、デイサービスを利用する高齢者は重度ではないものの、介護をしている家族の負担を軽減させることを目的としたり、ぼけ防止に他人と接することを目的とし利用される方も多いので現場復帰にぴったりのお仕事だと思います。初めて何かを利用するときに評判って参考になりますよね。

求職活動中の方の場合は応募しようと思っている職場の環境などが気になりますよね。
一例として、福祉の仕事のイメージでは、人手不足で激務、人間関係で苦労しそうなどマイナスな印象を持っている人が多い印象です。

求人サイトの中には、採用された方による職場への評価を載せていたり掲載担当者がサイト掲載前に実際に企業訪問をして世間的にブラック企業と言われる企業ではないかをチェックして問題があったら掲載しないと決めているサイトもあるようです。

仕事選びをする際には様々な情報を参考にしましょう。現在、多種多様な求人サイトがネット上に存在していますが、数が多すぎてどのサイトを使ったらいいのかわからないですよね。これらのサイトは大きく分けて2種類に分類されます。営業、企画事務系など業種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系など1つの職種専門サイトです。やりたい仕事が明確に決まっている、持っているスキルを活用したい場合には職種専門サイトの利用を利用した方がいいでしょう。

また、業界専門サイトも複数あり、各サイトごとの特徴を比較していくと、事前に職場見学ができること、採用担当者と応募者が直接連絡を取り合って事前に質問ができることなど異なることがわかりました。転職活動中の方は人材紹介会社を利用するのも良さそうです。登録すると転職エージェントから自分の希望に合う企業を紹介され、福祉の仕事など初めて行うことへの不安や就業後のサポートをしてくれます。

最初から正社員として入社して、実は求人時の条件と違ったということもあります。


確認するために「紹介予定派遣」という制度を利用してみましょう。
紹介予定派遣とは正社員として働く前提で働き「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。

現場を見て仕事内容が自分に合うか、企業側が求めていた人材かお互いに確認します。



派遣社員扱いなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件交渉を派遣会社が間に入ってフォローする制度です。


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